求人詳細

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仕事内容	【横浜】◆木造住宅の施工管理◆転勤無◆残業月30ｈ◆年間休日122日◆ワークライフバランス◎ 【転勤無◆残業月30ｈ程◆長期就業可能な環境◆10年連続売上増の安定成長企業◆ワークライフバランスの取れた就業環境◆週休2日制】当社はリーズナブルな価格で良質・快適にお住まい頂ける住宅を提供する戸建住宅メーカーです。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。今回は以下をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務・施工前（建築前）⇒設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配／段取り・施工中（建築中）⇒現場での安全・品質・原価・工程管理（4大管理）一人あたりの担当棟数イメージ：平均25～30棟／ベテランで50～60棟／若手は一桁台となります。業務量は無理のない範囲で調整していきます。残業も30h程度と、ライフワークバランスも整った環境です。転勤もございませんので、安心した長期就業が可能です。なお日曜祝日と別途シフトでお休みとっていただきますが、基本的にそちらを土曜日にあてて土日休みにしている方がほとんどです。分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算組みや部材発注という事務業務から 4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ■こんな方におすすめ・棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい・頑張り／成果が正当に評価される環境で働きたい・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい ■魅力オープンハウスグループであり、主に首都圏および名古屋エリアを中心としています。1都3県・愛知に32支店(本社 + 支店)を展開、累計棟数20,000棟超、年間販売棟数2,500棟以上と大きく成長しており、直近５期連続増収増益を誇る関東トップクラスのビルダーです。 ■就業環境同社の魅力は面倒見がよく、人材を育成する風土です。平均年齢は39歳、最年少支店長は28歳と、実力を正当に評価する制度・文化があります。平均離職率9.62％と業界ではかなり低い数値となっています。ぜひご応募お待ちしております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:以下いずれかを満たす方・施工管理経験・施工現場で働いたご経験 ■歓迎要件：・施工管理技士（1級または2級）・建築士（1級または2級）
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転居を伴う転勤は基本的にはありません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■再雇用あり（条件あり）＜試用期間＞ 5ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円固定残業手当/月：57,313円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,313円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※賞与年2回（7月、12月） ■モデル年収・主任29歳：年収620万円（月給32万）・係長31歳：年収800万円（月給38万）・工事長32歳：年収1000万円（月給48万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限なし）寮社宅：借上社宅制度（条件あり）社会保険：社会保険完備退職金制度：一時金／確定拠出年金＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修 ■昇給：年1回（4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断） ■賞与：年2回（7月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり）＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■諸手当・通勤手当：全額支給（上限なし）・役職手当・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日日曜日＋祝日＋希望日（3～5日/月）※月に8日程度お休みを取得していただきます。夏季・年末年始休暇（連続8日）、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）戸建分譲、注文建築
（2）建設工事施工・リフォーム工事施工
（3）不動産の売買ならびに仲介

所在地: 〒168-0081
東京都杉並区宮前1-15-13

設立: 1995年5月

従業員数: 405名

上場市場名: 非上場

資本金: 101百万円

売上高: 125,300百万円

平均年齢: 37.1歳

株式会社ホーク・ワンについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hawk-one.jp/

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求人コード 3010746052

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 施工管理 > 建築施工管理（木造）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 横浜市旭区
最寄り駅から探す: 希望ケ丘駅 / 三ツ境駅 / 南万騎が原駅
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	＜予定年収＞　600万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：203,000円～300,000円　固定残業手当/月：57,313円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　260,313円～380,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。　※賞与年2回（7月、12月）　■モデル年収　・主任29歳：年収620万円（月給32万）　・係長31歳：年収800万円（月給38万）　・工事長32歳：年収1000万円（月給48万）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜支店　住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1 1F 　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　日曜日＋祝日＋希望日（3～5日/月）※月に8日程度お休みを取得していただきます。　夏季・年末年始休暇（連続8日）、有給休暇、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

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