株式会社吉住工務店 【兵庫／西宮】注文住宅の設計◆各種グッドデザイン賞多数受賞／自然素材にこだわる創業57年の老舗工務店

【兵庫／西宮】注文住宅の設計◆各種グッドデザイン賞多数受賞／自然素材にこだわる創業57年の老舗工務店

～グッドデザイン賞連続受賞のハウスメーカー／オンリーワンの家づくりをサポートするお仕事～

同社の住宅事業部にて木造を中心とした注文住宅の設計を行っていただきます。

■職務内容：
設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。
【担当棟数】年間棟数は10棟程度、同時にかけもつのは3~4棟程度です。おおむねの担当期間は3か月程度です。
【担当エリア】阪神間～丹波が中心（兵庫県内）
【平均のうちあわせ回数】5～8回
【同社住宅の特徴】デザイン性の高い自由設計住宅です。お客様の要望に合わせて様々な提案ができます。自然素材を中心とした同社コンセプトをお客様に共感していただくことを大事にしています。お客様と近い距離で設計を行うため、直接電話対応いただくこともあります。

■同社の家づくり：
・公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮営業所では兵庫県産の自然素材を使った注文住宅・リフォームの設計・施工を行っています。太陽熱や風、地熱などの自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用。また、無駄な部屋をできるだけつくらず、 必要最小限の空間に仕切りを設けず広々と使用する「広がりの間取り」を重視した設計を行い、こだわりの家をつくりあげています。
・吉住工務店の家づくりをご検討中のお客様には、見るだけでは分からない実際の使い勝手をご確認いただける1泊2日の体験宿泊を用意しており、お客様が理想の家づくりを追究できる環境を整えています。

■同社の特徴：
同社は、1963年に創業者「吉住茂氏」が設立した総合請負業の会社です。丹波を拠点に、公共工事から民間工事まで兵庫県を中心に幅広く携わってきました。
台所のかまどづくりなどの仕事を大工から下請けする左官店からはじまった同社はやがて元請けとして補強ブロック造の建物を手がける体制を整えると共に、各種専門職との連携を深めました。受注施工能力の向上に努めた同社は、鉄筋コンクリート(RC)造、そして公共事業の仕事も受注していき、現在では丹波周辺では「公共工事の吉住工務店」として名が知れています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：どちらかに該当する方
・建築士2級以上の資格をお持ちの方。
・設計のご経験が3ある方。

＜勤務地詳細＞
西宮支店
住所：兵庫県西宮市神楽町11-25 さくら夙川 STATION BUILDING 2F
勤務地最寄駅：JR線／さくら夙川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に労働条件の変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
固定残業手当/月：40,000円～450,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～850,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験や能力により決定します。※固定残業手当については役職や年齢によってそれぞれ固定の金額が異なります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績3か月分
L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有り
寮社宅：単身用・世帯用あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■資格手当（資格による）
■技術研修、マナー研修

＜その他補足＞
■役職手当、健康手当、その他諸手当
■退職金共済
■各種慶事制度
■育児休業（取得実績あり）
■財形貯蓄

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

(火)(水)休み
有給休暇、会社が定める休日（年末年始・夏季休暇含む）、慶事休暇、誕生日休暇