株式会社トランスオーシャンプランニング 【神戸】現場管理　～未経験可／完全週休2日(水・日)／お人柄重視の採用

【神戸】現場管理　～未経験可／完全週休2日(水・日)／お人柄重視の採用

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問／転勤なし／U・Iターン歓迎】

■職務内容
産業用太陽光の現場管理を行っていただく業務となります。工事の『品質』『原価』『安全』を意識しながら、太陽光設備が稼働するまでを管理していただきます。
施工ではなく現場管理ですので、未経験でも十分ご活躍いただけます。
■仕事内容詳細
(1)現場下見（契約前・契約後）：
・太陽光パネルが何枚設置できるか測量（ドローンを使って空撮）。
・造成工事の検討（林の伐採、土地の整地等）や近隣への影響の確認（太陽光反射、騒音、影の影響等）。
(2)パネルレイアウト作成
・ドローン測量のデータを使用し、CADソフトを使って設計。
※CADソフトの使用は未経験でも平均2～3日で習得可能。
(3)現場資料作成
・工事に必要な書類（パネルレイアウト、架台設計図、工程表、付近図等）を作成し、協力業者へ伝える。
(4)着工立会い
・現場で協力業者と打ち合わせを行う。
(5)完工確認
・現場に行き、施工品質に問題無いかチェックする。
(6)連系作業
・施主様からの入金確認後、発電をスタートさせるための作業を行う。
(7)連系作業：誤配線がないかのチェック等を行い、問題が無ければ発電をスタートさせる。

■入社後：
入社後2ヶ月は座学を含めて、上司と同行（ほぼマンツーマン）しながら仕事を覚えて頂きます。その後は仕事の習熟度合いにもよりますが、3ヶ月～半年は上司と一緒に現場を管理していく事になりあます。その間、1人で現場に行くこともありますが、写真撮影などの簡単な作業から始めて頂きます。
約1年かけて独り立ちできるようフォローしていきます。

■働き方：
完全週休2日制（水・日）・年末年始・GW・お盆休暇など充実した休日制度を備えています。残業も30時間程度、有給取得もしやすい環境で、法令の5日はもちろん、連休に絡めて有給取得する事も可能です。

■同社・業界について：
2003年に設立して19年。この業界で10年超えている会社は中々ありません。その中で同社が続けられている理由は、売って終わりではない事業方針だからです。業界では珍しい、施工からメンテナンス、アフターフォローまで一貫して行っている為、お客様からご支持頂き、同社が成長できています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
※過去アルバイト経験しかない方や、販売系のお仕事をされていた方などもご活躍されております。
経験よりも人柄とやる気が大事と考えております！仕事内容をご覧いただき興味がわいた方や、チャレンジしたいとお考えの方は是非ご応募下さい！

■歓迎要件
電気工事士免許（第1種、第2種）保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市灘区大石南町1-4-24
勤務地最寄駅：阪神本線／大石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30時間程度　※残業をする場合は、事前に申請書を提出する制度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に変更無し

＜予定年収＞
292万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：132,500円
その他固定手当/月：29,000円
固定残業手当/月：50,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
211,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回　※初年度は寸志
※3ヶ月に1度上長面談が実施され、契約本数等の基準を加味して昇給額が決まります。
※昇給の機会がきちんとある環境です。
※1回当り4,500円～30,000円の昇給実績がございます。（実績・業績による）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円迄※超過する場合は相談に応じます
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、ビジネスマナー、商材や業界等の研修あり

＜その他補足＞
資格取得支援・手当あり

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（水・日）
祝日、年末年始、夏季休暇、GW、バースデー休暇