ソフトバンク株式会社
【新プロダクト】サービス企画◆最先端技術を見極め「新たなプロダクト/サービスづくり」に取り組む【C】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【 従事すべき業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務】
ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくりがミッションです。短中長期の最先端の新技術/先行技術の見通しを見極め、モバイルサービス価値の最大化をリード頂きます。
【主な業務】
・最先端の新技術/先行技術の発掘と適用可能性(ユースケース)の模索
・上記導入にかかるプロトタイプ開発および企画開発推進
【具体的な業務】
・数年後の市場導入の可能性を見通した最先端の新技術/先行技術の発掘/選定/調査/分析
・上記結果を踏まえた、企画適用性検討と定量的評価
・プロトタイプ開発推進と技術的実現性の評価
・パートナーリング、ビジネスモデル検討を含む、事業性/実現性検討
・上記にかかる、プロジェクトマネジメント
【仕事の魅力】
・最先端の技術/先行技術に触れることができる
・上記を活用して、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービス」づくりに貢献できる
【配属先について】
プロダクト本部は、ソフトバンクのグループ全体の視点で利益を生む「新たなプロダクト/サービスづくり」に取り組んでいる組織です。
その中でも当部門では、中長期で、最先端の新技術/先行技術を調査/発掘し、各プロダクト/サービスへの適用可能性を模索しています。
短期として、最先端の新技術/先行技術導入に関わるプロダクト/サービス導入推進(スマートフォン、ウェアラブルデバイス5Gを含めたモバイル関連)を行っています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
・プロダクト/サービスの企画/開発経験(2年以上)
・複数部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験(人数の規模問わず)
※IT/通信業界でBtoC領域、かつ、ビジネス職としてのサービス/プロダクト企画の経験必須
【歓迎】
・新規パートナー発掘および、共創に向けたパートナーリング交渉の経験
・調査レポートの作成経験(領域問わず)
・ソフトウエア/アプリケーションのプログラミング開発経験
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
有
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフレックス制度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
624万円~1,219万円
<賃金形態>
月給制
■昇給 年1回 ■賞与 年2回(夏・冬)
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~635,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
292,000円~649,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル給与
月給:358,713円~649,000円
想定理論年収:6,249,550円~12,190,000円
(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
休日・休暇
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
会社概要
- 事業概要
■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。- 所在地
〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー- 設立
- 1986年12月
- 従業員数
- 18,889名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 214,394百万円
- 売上高
6,048,002百万円
- 経常利益
- 805,912百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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