株式会社エフトリア 【大阪市】施工管理（電気）※富士古河E&Cグループ／年休124日

【大阪市】施工管理（電気）※富士古河E&Cグループ／年休124日

【官公庁や大手企業の直案件中心／大阪・近隣関西地域密着のお仕事／完全週休２日制／資格取得支援制度あり】
■職務内容：
基本的に2～3名のメンバーでチームを組んで現場に赴き、施工管理を担っていただきます。また、以前からお取引のあるお客様とのお付き合いもあるため現場営業として、お客様と信頼関係を築いていただくこともあります。
・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理
・ビル、教育施設、病院、商業施設等の現場施工及び業務施工管理
・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など
■働き方について：
同社では進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入や、休日出勤となった場合の振替休日取得など個人の働き方を意識した取り組みを進めております。残業は工期により変動はありますが、月平均30h程度となります。休みもしっかり取れるため長く活躍いただける方が多い環境です。
■当社の魅力：
＜達成感とやりがい＞
大規模な工事を無事に完了させたときや、お客様に喜んでいただけたときに達成感を感じられる仕事です。手掛ける工事は半年～1年ほどの期間のものが中心です。中には、数億円規模の大規模な案件を手掛ける機会もあるため、「これだけの大規模な工事を自分が管理して、完成させたんだ」という実感を味わえます。
＜働きやすさ＞
当社は、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有給の取得率も約60％となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。1週間程度の代休を取得して、旅行に行く社員もいたり、会社全体では男女ともに活躍しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・電気工事施工管理や現場代理人の経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル7階
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線／谷町四丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
大阪北部の案件を中心に担当していただきます。
その後、現場状況により近隣関西の営業所への出張や転勤となる場合もあります。
（※転勤の場合は、ご本人の意向をお伺いして決定します）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社より数日は社内システムの研修を川崎本社にて実施します。
その後、大阪本店および現場でのプロジェクトに参加していただきます。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～273,000円
その他固定手当/月：30,000円～60,000円

＜月給＞
236,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記予定年収は賞与を含みます。
■経験や能力を考慮して決定します。
■賞与：月2回（6月、12月）※昨年度実績4.0ヶ月分
■固定残業手当
※固定残業手当は月18時間00分（30,000円）又は27時間30分（60,000円）で支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：18歳未満の子ども10,000円/1人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（当社規定による）
■会社が定める資格を取得した場合、資格手当を支給

＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当
■役職手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後・育児休暇、介護休暇
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得
※5日以上のまとまった休みの取得が可能です。