イビデングリーンテック株式会社

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【静岡市】設計職（土木／法面）◆イビデンGのホワイトな就業環境◎／年休120日・残業20～30H

【静岡市】設計職（土木／法面）◆イビデンGのホワイトな就業環境◎／年休120日・残業20～30H

土木設計者として、法面工事における設計職をお任せ致します。

■法面工事／設計のやりがい：
昨今、災害も多い中、法面補強の需要は拡大傾向にあります。法面は住民が「安全」に生活する上で、欠かせない役割を担っており、当社で業務を行う場合には、傾斜や地形、地質を元に、安心・安全を数値に落とし込み適した工法を設計します。
また、近年ではただ「安全」に着目するのではなく、公園や道路など「緑化」を気にされる自治体も増えており、コンクリートではなく、芝などの緑に戻す、自然に戻すという工法に特化している事も同社の特徴の1つです。

■業務の流れ：
主に、官公庁・コンサル企業から設計依頼／相談が入ります。その段階では、地質調査はすでに終わっている状況も多く、その地質／地形に合わせた工法を設計します。設計完了後、営業社員と同行して工法のプレゼンを行い、業務完了です。

■業務詳細：
対面での打ち合わせは週に1～2回程度行い、電話でのすり合わせは毎日行っております。設計案件は月3～4件程度、平面図、展開図の作成を行います。

■当社の工法：
工法は、各会社にとって強みとなります。案件の約8割は一般的な工法を用いますが、2割は当社が特許を取っている工法を用いる案件です。
例えば、GTフレームといった工法については、コンクリートではなく、緑を多くしたいといった景観を求めるときに使用されたりします。
傾斜や土の質などに応じて、様々な工法を提案できる点が強みです。

■働き方：
残業は20～30時間程度であり、PCで管理しております。月に1度指導も入るなど、働きやすい環境を整えております。
現場に出ないため休みも取れる環境です。

■組織構成：
静岡営業所は法面事業を担当しており、合計12名の組織です。毎年新卒も迎えており、若手の方も増えております。設計を行っているのは、静岡には1名おり、増員の募集です。
設計以外の業務として、施工中の現場での技術協力があります。設計の知識を活かし、工事社員に技術面でのアドバイスを行います。
また、関東と本社で新しい工法の開発も行っており、そのプロジェクトにも携わっていただきます。近年ではCIM対応やドローンの使用などを促進しておりますので、新しい技術を学び、現場でのICT施工の補助を行います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下のいずれかに当てはまる方
・土木系、理工学部、土木建築系の学部出身の方、CADの使用経験のある方（2D,3D不問）

＜勤務地詳細＞
静岡支店
住所：静岡県静岡市葵区竜南２丁目１１番４３号 アクト・オムビル
勤務地最寄駅：静岡鉄道線／長沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
・転勤も殆ど発生せず、安定して同じ場所で働きやすい環境が整っています。（過去5年間、転勤の実績なし）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～

＜月給＞
225,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代はみなしではなく時間に応じて支給となりますので上下します。
※給与詳細は、同社規程により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
＊上記とは別に、現場視察等に行った場合の手当1000円/日、借上げ社宅制度など福利厚生も充実しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発
■資格取得補助
■資格手当
＊入社してから資格取得された方もいる環境で、取得後は資格手当もございます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持株会制度（イビデン社員持株会）
■契約保養所　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日休み
有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、一斉年休5日