髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

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未経験･第二新卒歓迎【日本橋】事業企画・法人融資営業・審査担当：貸付型クラウドファンディング

未経験･第二新卒歓迎【日本橋】事業企画・法人融資営業・審査担当：貸付型クラウドファンディング

【安定の髙島屋グループ】
高島屋のソーシャルレンディング（貸付型クラウドファンディング）事業のソーシング～審査～新規ビジネスの創出まで担っていただきます！
高島屋グループの金融事業を担う当社における最も新しいビジネスである投融資事業。上場企業を含む法人のお客様に対して「資金調達を通して企業のファンづくりに貢献する」というやりがいのある業務です。
熱意と責任感を持った方からのご応募をお待ちしております。

■職務詳細：
・案件ソーシング（資金を借りたい企業の新規発掘）
・融資審査
・途上管理（モニタリング）
・認知向上施策企画、推進
・関連分野における新規ビジネスの創出

■当ポジションの魅力：
・ノルマなど明確な目標は定めておらず、チームで案件を担当して頂きます。日々の業務は自分でスケジュール立てて、自由度高く裁量持って業務することが可能です。
・事業の土台作りから携わることが可能なので、前職のやり方に染まっていない方、もしくは柔軟に切り替えができる方を求めております。
・金融業界未経験の方にも安心して取り組んでいただけるよう、OJT担当者が丁寧に指導します。
・育休産休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら長期就労できる環境が整っています。

■組織構成：
投融資事業グループ・投融資担当に配属予定です。

■高島屋ソーシャルレンディングについて：
ソーシャルレンディングとは、資産運用をしたい人（投資家＝お客様）と、お金を借りたい企業（借り手）をインターネットを介してつなぐサービスです。投資家の皆さまのお金をファンド事業者がまとめて、資金を必要としている企業へ融資します。

■当社の特徴：
2020年3月、髙島屋グループの成長分野と位置付ける金融事業の強化・拡大に向けて、旧髙島屋クレジット（株）と旧髙島屋保険（株）が合併し、現髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社が誕生しました。現在、日本橋店・横浜店・大阪店のファイナンシャルカウンターで、金融商品仲介業、信託契約代理業、保険代理業の登録により、投資信託、信託、保険といった金融商品を総合的に客様にご案内するファイナンシャルサービスをスタートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験1年以上ある方（第二新卒歓迎）
■歓迎条件：
・金融業界でのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社
住所：東京都中央区日本橋２－１２－１０ 高島屋グループ本社ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:40～18:20 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
必要に応じた残業あり

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
ご入社時は嘱託員での雇用となります。6ヶ月後の正社員登用制度あり。

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年間2回、残業代別途支給
会社規定および前職考慮によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：特記事項なし
退職金制度：嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
・育児休業制度
・育児勤務制度
・出産休暇
・社員再雇用制度
・介護休業制度
・介護勤務制度
・スクールイベント休暇
・リザーブ休暇
・高島屋百貨店での買物割引制度
・高島屋社員食堂利用　など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※日曜日は定休・他のお休みについてはシフト制となります。
・産前産後、育児休暇（実績あり）
・スクールイベント休暇（お子様の学校行事で休暇取得可能）
・介護、看護休暇