株式会社LabBase

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【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆上流工程・少数精鋭・幅広い経験可※理系学生採用サービス提供

【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆上流工程・少数精鋭・幅広い経験可※理系学生採用サービス提供

◇◆「すごいベンチャー100」に選出／原則リモートワーク・社員の多くがリモート勤務活用中◆◇

■業務概要：
デザインの観点から、顧客やユーザーにとって価値ある体験を設計し、ユーザーの課題解決およびプロダクトの成長に貢献していただきます。

■募集背景：
当社では、「研究エンパワープラットフォーム」の構築を目指し、複数のサービスを開発、展開しています。
既存サービスのグロースだけでなく、新規事業の立ち上げや新サービスの企画や開発など、様々なシーンにおいて「デザインの力」が求められており、プロダクトのUI/UXデザイン、マーケやセールスのSP/広告デザイン、ブランドデザイン等とデザイナーの活躍が期待されています。

■具体的な業務：強みや志向に応じてご担当いただきます
・自社プロダクトやサービスのUI/UXデザイン全般
・新機能や新サービスの情報設計、ビジュアルデザインのプロトタイピング
・デザインガイドの企画、制作
・機能の改善提案や施策の要求、要件定義への関与
・ユーザーとのコミュニケーション設計
・目標達成への戦略設計
・他部署との連携、コミュニケーション　など

■主な利用ツール：
・Figma
・Adobe CC（Photoshop、Illustratorなど）
・Jira
・Confluence
・Slack
・Google Workspace

■当ポジションの魅力：
・デザイナーが少人数な今だからこそ個人への裁量も大きく、自分の手で価値を創っている実感ややりがいを感じられる環境
・既存プロダクト、サービスのUI/UXデザインだけでなく、新サービスのUXリサーチやプロトタイプ検証など上流工程や隣接領域に関れる
・デザインチームの立ち上げや企業文化のデザインなど、Employee Experience（従業員体験）や組織デザインへの関与も可能

■自社サービスについて：
主力事業の「LabBase就職」は2017年にリリース、これまでに全国の理系学生70,000人以上が利用するサービス（2023年5月時点）へ成長してきました。就職活動の時間を確保できず適切な就職先に悩む理系学生と、事業を展開する人材が足らず悩む企業を的確に結ぶこのダイレクトリクルーティングサービスを研究課題としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトUI/UXデザイナーとして3年以上、またはそれに準ずる実績
・PoCなど仮設検証にともなうプロトタイピングの経験
・ポートフォリオの提出 (応募の際は必ずご提出ください)
・PdMやエンジニアとチームでの開発を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可能です※社員の多くがリモート勤務を活用しています

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面についての変動なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,126,800円～5,002,880円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：156,100円～249,760円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
421,666円～671,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。
※全員にストックオプション付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■健康診断
■リモート手当
■業務用Macbook支給
■リファラルランチ／ディナー費用支給
■部活動補助
■ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇）