株式会社Ｃａｋｅ．ｊｐ 【リモート可】エンジニアリングマネージャー（CTO候補）/スイーツEC「Cake.jp」を運営

【リモート可】エンジニアリングマネージャー（CTO候補）/スイーツEC「Cake.jp」を運営

■職務内容：
エンジニアリングマネージャー（以下EM）としてエンジニアチームを牽引し、組織成果の最大化に寄与していただきます。
事業・プロダクトの成長とエンジニアメンバーの成長・活躍を両立させる、重要な役割をお任せします。

■職務詳細
エンジニアチーム6名のピープルマネジメントを主軸に業務を推進いただきますが、一般にEM業務の業務範囲は多岐にわたるため、実際にお任せする業務分掌とその濃淡については、ご意向を尊重しながら決定いたします。
主な業務のイメージは以下となりますが、ご意向に応じ、エンジニアリング実務（アーキテクティングを含む）、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント等を兼務いただくことも可能です。
1. 1on1等を通じたエンジニアの目標達成やキャリア成長の支援、課題解決、パフォーマンスの最大化
2. 目標設定、評価面談など、評価制度の運用
3. 各プロジェクトへのメンバーアサイン（成長プランを踏まえたサポート）
4. 開発者生産性向上のための戦略立案・実行

■企業の特色：
・ケーキ・スイーツを扱うECサイト「Cake.jp」を運営。2.2兆円ある市場のEC化率は2020年以降に堅実な成長を遂げており、大変伸びしろのある分野です。
それに伴い、当社の直近3ヵ年の取扱高に係るCAGR（年平均成長）も60％と高水準を維持しております。
「Cake.jp」の運営に加えて、EC事業の競争優位性を活かした新規事業領域の立ち上げを行っており、両事業を通じて、ケーキ・スイーツ市場における、新たなマーケットリーダーを目指しています。
・私たちが運営するスイーツ・ケーキの総合EC「Cake.jp」は会員数150万人・年間1600万UU・1億PVに上るマーケットプレイスです。
Cake.jpでは毎月60アイテムほど新商品をリリースしており、そのうち約20アイテムはマーケティング・営業部門が商品企画をし、製造を委託しています。
クリスマスやバレンタインなどシーズナブル商品や、『ONE PIECE』『呪術廻戦』といったIPコンテンツとのコラボ商品など、企画は多岐にわたります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネージャー、リーダーまたはスクラムマスターとしてエンジニア組織をリードしたご経験（規模を問わず）
・Webアプリケーション開発のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル1503
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：507,500円～761,700円
固定残業手当/月：159,500円～238,300円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
667,000円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当：
・通勤手当
・在宅手当
・家賃補助（2km圏内/月額3万
■昇給あり（年2回／評価査定による）
■賞与：・会社業績および個人業績による（支給実績なし）
■評価・査定：1月を起算とし、前期・後期にて評価を実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
住宅手当：オフィス2km以内/月額30,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・在宅手当（月7,000円）
・夏季休暇3日（有給とは別途付与）
・入社日～入社6ヶ月までの間、使用できる特別有給休暇3日 付与
・書籍購入制度
・Cake.jp商品購入30%OFF社員割引制度
・人材紹介制度
・健康診断オプション会社負担
・インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇　など
※年次有給休暇：入社半年経過後に10日付与、以降1/1に付与。