株式会社明成商会

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【大阪】電子材料、家電部品の営業 ※化学品・機能材などの専門商社／年間休日124日／働き方◎

【大阪】電子材料、家電部品の営業 ※化学品・機能材などの専門商社／年間休日124日／働き方◎

【モノづくり業界での法人営業経験者歓迎／海外出張も経験を積める／残業10時間程度／育休復帰率100％】

■業務内容：
大手メーカー・大手商社を中心に、国内外350社以上の取引先を持つグローバル専門商社である同社にて、法人営業をお任せいたします。国内外に電子材料や機能製品を供給するために、仕入れ先の探索や顧客への納入後のフォローまで幅広く携わっていただきます。
※適性や仕入れ先に応じて、海外出張にも挑戦していただけます。

■業務の特徴：
・折衝相手：メーカーの購買担当者や品質管理責任者
・営業スタイル：現場に入り込んで、次のモデルの切り替えのタイミングで使われるように、といったニーズ察知や提案を行います。
・営業の流れ：国内外のメーカー・商社から仕入れ→国内のメーカーや商社に販売

■職務環境・研修体制
・従業員一人ひとりの能力を最大限発揮してもらえるように、 「風通しの良い」職場環境に取り組んでいます。
　例えば、スタッフから経営陣までワンフロアに席を設けているため 「上司や先輩社員に気軽に相談でき、話しかける」ことができるのも魅力です。
　明成商会に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ挑戦してください！

■組織構成：ES営業部（大阪）
国際資材営業課は12名所属のうち、5名が営業事務の社員となります。
マテリアルデバイス営業課は９名所属のうち、３名が営業事務の社員となります。

■働き方：
・年間休日124日、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。

■事業の特徴：
・専門商社の域を超えて、お客様・社会のニーズを形にする事業を1934年創業から積み重ねた、経験とフットワークの軽さが弊社の強みです。
　常に「ビジネスの問題解決者」として、社会の更なる発展に貢献させて頂くべく、
　日々、新規事業の開拓や海外への事業拡大等に積極的に取り組んでいます。顧客に信頼され、存在感のある上質なサービスをおこない、
　透明性の高い健全な経営を通じ、社会に貢献していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・モノづくり業界での法人営業経験をお持ちの方
・海外との輸出入や購買の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・家電部品、電子材料・部材の営業経験をお待ちの方
・フットワーク軽く顧客先に訪問できる方

＜勤務地詳細＞
大阪支店（新住所）
住所：大阪府大阪市中央区今橋2-４-10 淀屋橋北浜センタービル２階
勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
大阪メトロ御堂筋線/京阪本線　淀屋橋駅　徒歩5分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件ただし、有休は使用できません。

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
住宅手当：要件該当者に支給
寮社宅：転勤時借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT研修となります。

＜その他補足＞
■住宅手当
■保養所（健保組合直営、提携旅館、法人契約など、健康保険組合より補助金有）
■団体扱生損保
■退職金：有（※前払退職金制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■メンター制度
■語学研修費補助金制度
■資格取得奨励制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■フィットネスジム法人割引
■研修制度（メンタルヘルス研修、階層別研修（コミュニケーションスキル等）、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、ISO研修）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、その他