求人詳細

募集要項

仕事内容	【在宅勤務】PM候補※顧客折衝～プロジェクト管理をお任せします／新規立上げ／フレックス有【東証プライム市場上場・独立系／40代50代も活躍可能／Oracleに強みを持っている事業部／エンドユーザー案件豊富／在宅勤務メイン】請負案件にて上流工程を中心に、プロジェクト管理や顧客折衝をご担当いただきます。将来的には事業部内にアプリケーション部隊の新設を検討しており、その部門をお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容：・顧客の要望のヒアリング、すり合わせ、提案、レビュー・プロジェクト管理（プロジェクト計画の策定、人員や仕様検討、スケジュール管理、工数管理、QCD管理、リスク管理）・ベンダーコントロールやWeb開発の一部業務 ■当ポジションの魅力：・アプリケーション部隊は立ち上げとなるため、将来的にチームビルディングなども携わることができます。・エンドユーザー案件が豊富にあるため、お客様の声をダイレクトに受けられ、やりがいを感じられる環境です。 ■働き方：全社として残業時間は少なく、事業部の平均6.2時間／月となっております。男性の育休実績や、時短の役職者なども社内に在籍しており、「働きやすさ」に配慮した制度・社風の企業です。男女が共に働きやすい環境が整っているため、事業部の離職率は1.6％（業界平均15％～20％） ■案件事例・某独立行政法人の技術情報管理用の業務アプリケーション構築プロジェクトにて　プロジェクト管理をする傍ら自身も開発者として参画・某官庁統計システムにて公官庁系の統計情報収集システムの構築、改修、運用プロジェクトの管理・某官庁全文検索システムにて公官庁系の全文検索HPシステムの改修、運用プロジェクトの管理・某独立行政法人のHPシステムの構築、移行、運用プロジェクトの管理 ■当社の魅力：・積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（対象資格約500種類／受験料・一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎～応用力の向上
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ◆アプリケーション開発のご経験 ◆上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計など）のご経験1年以上 ■歓迎工数計算・品質管理入札案件の対応プロジェクトマネージメント系の資格 Oracleの知識
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※事業部の残業月平均：6.2時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,426,612円～5,477,940円固定残業手当/月：99,100円～158,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 384,651円～614,895円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子5千円※当社規定による住宅手当：福利厚生その他欄参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度により最高65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～15万円の範囲で一時金を支給／指定資格約500種類） ※今まで属人的にプロジェクトマネジメントを行っていた方も必要なスキルを体系的に学ぶことが可能です。＜その他補足＞ ■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈 ■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2～3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

会社概要

事業概要: ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。

所在地: 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F

設立: 1980年1月

従業員数: 1,348名

上場市場名: プライム市場

資本金: 723百万円

売上高: 19,267百万円

経常利益: 1,465百万円

平均年齢: 35.1歳

株式会社システムサポートについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.sts-inc.co.jp/

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求人コード 3010748190

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,426,612円～5,477,940円　固定残業手当/月：99,100円～158,400円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　384,651円～614,895円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。　■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回（7月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京支社　住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F　勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

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