株式会社川村インターナショナル 【居住地不問／基本リモート勤務】アプリ開発エンジニア(フロント)◆翻訳サービス事業／大手取引先多数

【居住地不問／基本リモート勤務】アプリ開発エンジニア(フロント)◆翻訳サービス事業／大手取引先多数

【 AIを活用した機械翻訳・機械学習サービス（自社）のフロントエンドをメインで担当してくださるエンジニアを募集いたします！ 】

■対象サービスとチーム編成、ポジション：
完全定額制の機械翻訳クラウドサービスであるXMAT（https://ldxlab.io/xmat）の開発（+運用）チームメンバーとして活躍してください。
XMATは約10種類の機械翻訳サービスと連携し、様々な形式のドキュメントの翻訳を提供するプラットフォームです。

フロントエンドはこれまで外部委託によって開発しており、社内メンバーはまだ0名です。社内の「初期メンバー」としてのご参加をお待ちしています。
開発環境はVue.js、Nuxt.js、TypeScriptなどですが、環境の選定や見直しについても積極的に関わっていただける方を大歓迎いたします。

バックエンドの社内メンバーは2名で、フロントエンドとバックエンドともに内製化を推進し始めたところです。ご参考までにバックエンド+インフラの環境はJava、MySQL、SQL Server、AWS、GCP、Azureなどです。

■お願いしたいこと（1点だけです）
エンドユーザとしての目線を常に持ち、日々の観察と創意工夫によって自社サービスの成長を支え、ご自身の成果としてアピールしてください。

■組織構成：
開発メンバーとしてご入社いただきます
・マネージャー1名
・メンバー8名
∟開発エンジニア5名
∟営業1名
∟カスタマーサクセス2名

■企業の特色：
従来の翻訳とAIを活用した機械翻訳のサービスを軸に、確かな信頼と実績を積み上げてきた同社は業界を牽引するパイオニアとしての地位も確立しており、コロナ禍による経済不況の煽りを受けることなく、安定成長・経営を続けています。
また、業界ではいち早く機械翻訳サービスを手がけ、数多くの実績を持ちながらも、従来の翻訳も統計的品質管理手法を導入し高い評価を得ています。

■クライアント：
取引先はIT、産業機械、医療・医薬業界を中心に幅広く、上場企業や国内外のグローバル企業との取引が中心です。
同社翻訳サービスの特徴：最先端の技術を取り入れ、業界的にも高品質なサービスとして高評価されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
大きな裁量をもって自社サービスの開発と運用に携わりたいと強く希望される方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂6-42 神楽坂喜多川ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅勤務になります。国内であれば、在住地は問いません。但し、通勤圏内に在住の方は週1日、通勤圏外に在住の方は月1日、オフィスに出社。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
午前7時から10時の間で始業時刻を自ら決定することが可能

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※1年後に本人希望と上長面談等を通じ、無期雇用へ転換できる可能性あり(希望者の過去実績100%)

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件　同条件

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,555,568円～5,333,340円
その他固定手当/月：83,333円～125,000円

＜月額＞
416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給の25％を賞与基礎額分割分として別途支給（月給62.5万の場合、基本給50万+賞与基礎額分割分12.5万）
残業手当は年棒の中にみなし勤務時間として含む。但し、深夜残業手当と休日出勤手当は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を支給いたします（上限4万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
企業型確定拠出型年金（401k）あり。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/リフレッシュ休暇（勤続10年）
有給休暇は入社日に１日付与。入社日から起算して３ヶ月間経過後に９日付与。