株式会社ニチイホールディングス 【千代田区】企業法務担当《フレックスタイム制＊介護業界最大手のニチイグループ》_113

【千代田区】企業法務担当《フレックスタイム制＊介護業界最大手のニチイグループ》_113

【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／土日祝休み・年間休日120日】
当社の法務部門にて契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広くお任せいたします。
■業務内容：
・契約書類（BtoBが多い）の作成、審査、管理
・社内規程の整備
・経営者や他部署からの法律相談
・社内の法的トラブルの相談・対応
・取引企業や顧客との紛争対応
・法令調査その他の法務業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方について：
2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■同社の強み：
・ニチイグループは医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。
　医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、
　介護事業では全国約1800箇所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーとなります。
・同社は創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、
　よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。
　会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大規模組織（300名以上が目安）で法務の実務経験を有している方

■歓迎条件：
・法学部、法科大学院出身者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～360万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：143,000円～160,000円
その他固定手当/月：77,000円～90,000円

＜月給＞
220,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■条件面はご経験と前職を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※個別相談

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
■介護・育児休業制度
■労働組合
■EAP制度
■ニチイグループ教育講座の社員割引等
※個別相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（次年に限り繰越可、半日有休制度あり）、創立記念日（8月15日）等その他会社が認める休日