株式会社リューズ アプリ開発エンジニア（リーダー候補）◆社会インフラ業界向け自社サービス／上流に携われる／年休120日

アプリ開発エンジニア（リーダー候補）◆社会インフラ業界向け自社サービス／上流に携われる／年休120日

～上流工程へステップアップ／社会インフラを支える一端を担う～

社会インフラ業界向け業務システムの自社サービスアプリケーション開発をお任せいたします。

■業務内容：
人々の生活を支える社会インフラに関連する業務システムを自社サービスとして提供しています。現在40社以上に採用いただき社会インフラを支える一端を担わせていただいています。
アプリケーションはアジャイル的に継続開発を行っており、Devチームが法令対応、仕様検討、設計、コーディング、結合テスト、保守運用を行っています。
チーム参画当初は設計、コーディング、テストを通し業界知識をつけていただき、その後はさらに上流、チームリーダーへとステップアップしていけるようサポートします。業務知識をつけて上流経験したいなど、チャレンジ精神がある方、成長意欲の高い方をお待ちしております。サービスはクラウドサービス（Azure）上に構築されています。

■クライアント：
社会インフラ業界の小売事業を営む企業中心となります。上場企業も顧客にいます。

■チームの特徴：
マネージャー1名、メンバー4名が在籍し、平均年齢は39歳です。

■キャリアアップ支援：
・フォロー体制：マネージャーとの月次1on1ミーティングを通じて本人のキャリアを支援しています。
・研修制度：資格取得支援や希望に応じた社外研修受講制度があります。

■働きやすさ：
全社員の平均残業時間は月10時間前後です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。

■採用メッセージ：
一定レベル以上の技術力に加え、各案件に高い当事者意識を持って取り組む姿勢が長期に渡る信頼を獲得出来ています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務アプリケーションシステムの開発経験（1年以上）
・SQL言語のアプリケーション開発経験（1年以上）
・クラウドサービスを用いたアプリケーション開発経験、または学ぶ意欲のある方
・数名規模のテックリード（プロジェクトリーダー）経験、またはリーダー業務を学ぶ意欲のある方

■歓迎条件：
■歓迎条件
プロジェクトマネジメント経験のある方や、プロジェクトマネジメントに興味のある方歓迎です。

＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：千葉県市川市南八幡4-17-8-6F
勤務地最寄駅：都営新宿線／本八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクトオフィス
住所：東京都足立区千住１丁目４－１ 東京芸術センター13F
勤務地最寄駅：北千住駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・プロジェクトオフィス（東京都足立区）勤務または本社（千葉県市川市）勤務です。・リモートワークは必要に応じて会社から命じることはありますが、原則オフィス出勤となります。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■全社員の平均残業時間：月10時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,000円～570,000円
固定残業手当/月：58,000円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
491,000円～647,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■給与査定：年1回（7月）※中途入社の場合、入社後の評価によって早めの昇格を行う場合があります。
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加盟

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■選択式確定拠出年金（401k）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、特別休暇