更新日 : 2024/7/25（木）

掲載予定期間：2024/7/25（木）～2024/10/23（水）

日立造船株式会社

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 ※第二新卒歓迎※【大阪】基本・詳細設計（ごみ焼却施設の燃焼装置・ボイラー）※東証プライム上場

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

※第二新卒歓迎※【大阪】基本・詳細設計（ごみ焼却施設の燃焼装置・ボイラー）※東証プライム上場

～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」／働きやすい環境～
ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの設計担当として、プラント設計担当と協力しながら、国内外のごみ焼却施設内の燃焼装置・ボイラーの基本設計及び詳細設計業務を行います。

■職務の特徴：
社内に常駐されている外注員及び、当社因島工場の担当と協力しながら半年～1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます（受注から竣工まで約3～4年程度、設計のリードタイムは半年～1年程度ございます）。
※常時2～3案件／人を担当していただくことになります。
※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。
※国内7割・海外3割の案件比率となります。

■仕事の進め方：
プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。また、国際情勢次第ですが、海外（中国または東南アジアが主）に出張していただく可能性があります。

■出張：
月1～2回程度（日帰りまたは1～2泊程度）
※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。
※海外出張の可能性がございます（3～6ヶ月に1回程度、1週間程度／回）。中国出張の際、場合によって通訳担当と同行となります。

■職務の魅力：
燃焼装置・ボイラーは、ごみ焼却施設に欠かすことのできない心臓部分であり、Hitzグループの技術の根幹でもあります。お客様から必要とされる立場でもありますので、大きなやりがいを感じることができるポジションです。

■配属先部署：
・環境事業本部　設計統括部　環境エネルギー設計部　ボイラー設計グループ
・ごみ焼却施設における燃焼装置・ボイラーの基本・詳細設計業務を担います。
・24名（常駐外注員含む）
・幅広い年齢層のメンバーが存在し、互いにフォローし合う協力体制が整った組織です。
・募集ポジション…担当者／リーダークラス

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計または熱交換器／ボイラー等の設計経験

■歓迎条件：
・材料力学、流体力学、熱力学、機械力学などの機械工学の知識
・英語を用いた業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
コスモスクエア駅～本社間は無料のシャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:35
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間の一例※事業所毎に若干異なる場合あり※全社平均残業時間…月20.25時間

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

給与

＜予定年収＞
420万円～820万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～450,000円

＜月給＞
230,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（契約は1年毎に更新、満70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など

＜その他補足＞
■持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当など
■就業環境：
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
・有給休暇の平均取得日数…19.9日（2022年度実績）
・月平均所定外労働時間…20.25時間（2022年度実績）
・産休・育休取得実績…男性52％、女性100％（2022年度実績）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年間有給休暇：22日（入社直後から上限付与）
■夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
所在地
〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
設立
1934年5月
従業員数
11,400名
上場市場名
プライム市場
資本金
45,442百万円
売上高
441,797百万円
経常利益
11,783百万円
平均年齢
42.6歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.hitachizosen.co.jp/

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求人コード 3010749279

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