株式会社シクロ 【鶴見橋】訪問介護事業所の事務職（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／完全週休2日制

【鶴見橋】訪問介護事業所の事務職（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／完全週休2日制

【サポート万全◎未経験でも安心／完全週休2日制／産休・育休あり◎育児と両立できる環境／残業ほぼなし◎無理のない働き方】
介護・福祉事業からスタートし多角的に事業展開する当社において、介護事業部門での事務を募集します。
介護事業所にて訪問シフトの作成や請求業務などの事務作業でスタッフたちをサポートしていただきます。

■具体的な職務内容：
・電話や来客の対応
・PCによるデータ入力や書類作成
・ヘルパーや看護師の訪問シフトの作成
・伝票の作成や請求業務
など

■職務の特徴：
・お任せするのはごく一般的な事務業務がメインで、難しい仕事は一切ありません。
・経験やスキルを考慮して、できる仕事からお任せしますので、まずは職場の雰囲気に慣れていくことから始めます。
・仕事の進め方などは丁寧に教えますので、未経験の方も安心です。未経験からスタートして、活躍中の先輩もたくさんいます。
・基本的なPC操作ができる方であれば、すぐに慣れていただけると思います。

■働きやすさ：
・職場は駅チカで通勤ラクラクの好立地で、通勤にも仕事終わりの買い物にも便利です。
・残業はほとんどなく、土日休み、長期休暇もあり、祝日休みも応相談。プライベート重視派の方も満足いただけます。
・私服勤務可能なので、無理なくリラックスして業務に専念していただけます。
・20～30代が多く話しやすいメンバーばかりで協力して仕事のしやすい職場です。そばにはいつも、頼りになる先輩や同僚がいますので、分からないことは、その都度遠慮なく聞いてください。

■当社の特徴：
・自分らしい活躍を応援し、自分らしい生活を支援します。ライフスタイルを大切にしながら働けます。
・介護医療サービスの会社としてスタートしました。その後、「誰か来てくれたら自宅で生活できるのに…」の声でヘルパー派遣事業をスタート、「介護用品が高くて買えない」の声で介護用品のレンタル事業をスタートしました。同じく「働ける場所がほしい」の声でカフェが、「できればビールもつくってみたい」の声でビール醸造所が、それぞれ誕生しました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～社会人・業界未経験・職種未経験歓迎／学歴不問・男女不問～
・医療事務もしくは医療施設での業務経験のある方
・基本的なPC操作スキルをお持ちの方
・福祉もしくは介護業界での業務経験がある方は尚可
※スタッフの約7割が異業種出身もしくは未経験スタート

■以下の方を歓迎：
・一人で何かをやり遂げた経験のある方
・自分で判断できたり、自分ですることにやりがいを感じる方
・人当たりの良い対応ができる方
・協力して仕事ができる方
・コツコツ真面目に仕事に取り組める方

＜勤務地詳細＞
シクロつるみばし
住所：大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／花園町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提／試用期間3ヶ月含む／3ヶ月毎更新／昇給・賞与なし／夏季2日・冬季3日特別休暇付与

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～
その他固定手当/月：40,000円～
固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金内訳は土日祝休みの完全週休2日制の場合。土日休みの完全週休2日制の場合は、月給23万円以上（固定残業18時間分3万円＋一律手当3万円を含む／超過分は追加支給）
※経験・能力を考慮し決定
※詳細は面接で応相談
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※業績・能力による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限2.5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■服装自由
■産休・育休制度（実績あり）
■託児スペース無料で利用可能（規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

夏季・年末年始休暇（特別有給休暇：計5日）
土日完全休み：年間休日109日（内訳：土日＋特別休暇5日）
土日祝完全休み：119日（内訳：土日祝＋特別休暇5日）