カンセンエキスパンダー工業株式会社 【枚方市】法人営業◇年休124日／転勤無／特殊ロールでトップクラス／EV市場で業績好調

【枚方市】法人営業◇年休124日／転勤無／特殊ロールでトップクラス／EV市場で業績好調

【EV向け電池市場などで需要好調！業界シェアトップクラス◎創業90年の安定企業／年休124日／転勤なし】

日本におけるエキスパンダーロール製造のパイオニアである当社の製品を広める営業を担当いただきます。
■業務の流れ
▼お客様の要望やニーズをヒアリング
取引先：製紙メーカー様や電池メーカー様
顧客数：主要企業20社を含め、1人で50社ほどを担当
営業スタイル：既存がメインで飛び込みの営業はございません。直近では、展示会に参加し、興味を持っていただいた企業へアプローチしています。

▼社内ミーティング（週1回・本社に集って報告と整理）
▼見積り・製作手配・納品・アフターフォロー
必要に合わせて当社技術者が同行しますのでご安心ください。

■MISSION
半期目標達成に向けてチームで目標をおっていただきます。個人のノルマはございません。
■組織構成：事務員含め9名（営業7名）が所属しています。（20代:1名/30代:3名/ 40代:1名/ 50代:1名/ 60代:1名）
エリアごとに担当を分割し、アプローチを行っています。（沖縄以外）
ゆくゆくは海外企業様も対応いただく予定です。

■教育体制
入社後、まずは業界や商材などの基礎知識を学ぶことからスタート。先輩社員がしっかりと教えていきます。営業の経験がある方は半年で独り立ちできることもあります。
■製品について
エキスパンダーロールとは紙や布地、フィルムなどの「シワ・縮み」を取り除くための製品です。ドリンク缶・電池にシワなく貼られたラベルや液晶画面にぴったりと貼られたフィルムにも、当社のエキスパンダーロールが欠かせません。
■強み
＜事業安定性バツグン＞
エキスパンダーロールを製作するメーカは国内で数社ほどで競合が少ないです。取引先も幅広く現在は、EV向けの電池市場において需要が高まっています。また当社は世界初シワ自動検知器を発売、目視で行っていたシワの検知やロールの湾曲量の設定などが自動でできるようになり生産性向上・コストカットにつながる提案を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも満たす方
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎営業職の経験がある方
■歓迎要件：
◎英語が話せる方
◎計測器メーカーや産業設備メーカー、ゴムメーカー、化学メーカーなどの業界経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府枚方市南中振2-31-3
勤務地最寄駅：京阪本線／香里園駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
京阪本線「香里園」、「光善寺」から 徒歩各13分、　マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担）、自転車・バイク可

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件（試用期間中の残業は、ほぼありません）

＜予定年収＞
450万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～170,000円
その他固定手当/月：111,140円～134,660円
固定残業手当/月：38,860円～45,340円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年3回（7月、12月、3月）
※入社2年目以降の支給実績：平均4ヶ月分（前年度実績）
昇給年1回：1月当たり5,000円から10,000円
固定残業手当は、「営業手当」として月20時間分を支給
モデル年収　入社3年目：30歳 480万円 入社6年目：33歳 600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者：5千円/月、子供：一人5千円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度あり（勤続3年以上）　

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修(大阪工業技術大学講座をはじめとする、教育のバックアップも実施します)

＜その他補足＞
出張手当、役職手当、リフレッシュ休暇手当（休暇の前日に3～5万円支給）、制服貸与
、食堂、財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（会社カレンダーによる）・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇(9月第一金曜日お休み、※3連休)