株式会社イー・ステート・オンライン 【リモート有】Web広告コンサルタント◆不動産販売案件が中心／東京建物100％子会社

【リモート有】Web広告コンサルタント◆不動産販売案件が中心／東京建物100％子会社

【東京建物株式会社の100％子会社で安定性◎／働き方◎（年休123日土日祝休 平均残業26h）】
■仕事内容：東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、新築分譲マンションや戸建のWebプロモーションをお任せいたします。
＜具体的には＞
・物件サイト「Brillia（ブリリア）」やWebサイト制作、Web広告運用（分析・提案）などの多種多様な企画を提案します。
・各お取引先の計画する販売スケジュールに沿って、物件完売に向けて伴走することがミッションです！
・自社メディアの広告枠のみならず、世にある多種多様なWeb広告の提案も可能です。
※不動産以外の業界のお客様も多数ございます。

■業務フロー　※既存顧客9割
（1）お打ち合わせ
・顧客の不動産販売計画のヒアリング（建物のコンセプトや販売ターゲット、建物の間取りや設計など）
（2）Webプロモーションの立ち上げ
・社内にいるWeb制作担当、メルマガ担当などとチームを組織し、Webサイトの制作やリスティング・メルマガなどの広告出稿を行います。
（3）定例MTG（週1回程度）
・資料請求や内見数を指標に顧客への現状報告。
・販売完了まで、PDCAを回していきます。
※営業1名あたり10案件ほどを担当
※販売計画の進度によって、繁閑の差があります。

■入社後の流れ
・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップいただきます。独り立ちまでしっかりとフォローしますので、不動産業界未経験の方もご安心ください。
・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）を実施しており、積極的に学ぶことができる環境です。

■業務の特徴
・親会社の東京建物を中心に、既に取引のある大手ディベロッパーがクライアントのため、事業基盤が安定しております。
・若手が主役として活躍できる環境であり、Webプロモーションをとりまく多様なチャレンジができます。

■組織体制：デジタルマーケティング事業本部
・営業職人数：約30名　※男女比率＝1：1
└20代後半～30代前半のメンバーを中心に20代～40代の社員が所属
・顧客の属性別で5～6名のチームを構成。
・フリーアドレスで部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われおります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜Web広告にチャレンジされたい方歓迎！＞
■必須条件
・営業経験：2年以上　※個人法人不問、有形無形不問

■歓迎要件
・不動産業界の経験、知識
・広告業界の経験、知識
・WEB広告業界の経験、知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間　月26時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
390万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～285,000円

＜月給＞
240,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。
※上記月給は残業代の含まれていない金額です。
■賞与：定期賞与2回（夏季1回、冬季1回）
■モデル年収：520万円(管理職候補）、640万円（管理職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT+座学、部門研修あり、e-ラーニングあり
・スキルアップ補助制度（スキルアップに関する取組み（資格試験合否問わず、またセミナー受講など資格取得以外も含む）について年間10万を上限に支援 ）

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・会社表彰制度
・チケットレストラン（半額の負担で毎月5,000円が専用カードにチャージされコンビニなど加盟店で利用可能）
・福利厚生サービス提携（ベネフィット・ワン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日、夏期休暇、年末年始休日、育児介護休暇、慶弔休暇、有給休暇