更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

オリックス・ファシリティーズ株式会社

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【大阪】電気設備施工管理◆20代活躍/元請けの立場で携われる/月残業30h/オリックスGの安定性

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仕事内容

【大阪】電気設備施工管理◆20代活躍/元請けの立場で携われる/月残業30h/オリックスGの安定性

■業務内容
・元請けの立場として、大阪府を中心としたエリアでの電気工事施工監理業務を担当いただきます。
発注者代行としての、協力会社の選定や発注、工程管理(問題なく工事が進んでいるかの確認や報告)、安全監理や品質監理を行います。

■働き方
・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務もございます。
・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。また、基本的に土日祝がお休みですが、案件によっては一部土日、もしくは夜間帯の対応が発生します。
(その場合は、スーパーフレックス制のため調整しながら勤務可能です。)

■対象物件
・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等があり、ビルの場合はリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)やテナントの入退去工事等があります。

■同社の魅力
【安定した財務基盤】
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・施工管理の経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎
・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
※入社時に取得していなくてもOKですが、入社後は取得いただくこととなります。(資格支援制度あり)

勤務地

<勤務地詳細>
西日本営業部
住所:大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋9F
勤務地最寄駅:御堂筋線線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面想定しておりません。
※キャリアアップの観点から将来的に転居を伴う異動が発生する可能性がございます。
 社命で転勤の場合は、借り上げ社宅制度がございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~232,500円

<月給>
210,000円~232,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は上記の限りではありません。経験、スキルに応じて決定いたします。
・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定)

※別途、資格手当があり、対象資格を保有していると上限付き75,000円(年間90万円)まで支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり


<その他補足>
■交通費支給 
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日祝が基本的にお休みです。
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:同社は前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックス株式会社の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。
所在地
〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99
設立
1970年2月
従業員数
1,979名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.orix-f.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010749925

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