クリアル株式会社

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【不動産コンサルタント】グロース上場／不動産投資×DXで急成長／在宅・残業20h程度で働き方◎

【不動産コンサルタント】グロース上場／不動産投資×DXで急成長／在宅・残業20h程度で働き方◎

◆グロース上場・残業20h以内・反響に強みの投資用不動産セールス／急拡大する不動産クラウドファンディング市場でシェアNo.1／マーケティングに注力した反響戦略で商談に集中できる環境／年3回販売インセンティブあり※上限なし／リモート・フレックス可で働き方◎◆

■業務内容
お客様からのご紹介や、インサイドセールスの獲得した商談を担当いただき、投資用不動産のご提案からクロージングをご担当いただきます。ワンルームだけでなく、太陽光、1棟、不動産クラウドファンディングなど、様々な不動産商品を提案する力をつけることが可能です。業界のトップランナーとして、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
※成果を出した分、インセンティブを上限なく支給
・組織構成：本部長1名、担当16名で構成。
・平均年齢：20代後半～50代前半の若い社員が多く、コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。

■ポジションの魅力
＊広告に力を入れており、250件/月の豊富なお問い合わせの中から、融資基準・検討フェーズなどインサイドセールスによって選定された有効な見込み顧客の商談に臨んでいただける環境です。無駄な業務が発生せず、結果として働き方や受注率の向上を可能としています。
＊事業急拡大中のフェーズでポジションが空きやすく、実績次第でスピーディーに昇格・昇給可能。インセンティブも月100万円以上の実績があります。
＊基本リモートでの勤務となっており、フレックスも利用可能なため自由度の高い働き方が可能です。休日対応もほとんど発生せず、基本的に残業20h以下となっています。

■当社の特徴
当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で累計調達額340億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・不動産の経験をお持ちの方
・中古販売の経験をお持ちの方
・営業の実績、成果がある方

■歓迎条件
・宅地建物取引士
・不動産営業経験者
・高額商品の販売経験者
・ファイナンシャルプランナー等の資産運用アドバイス経験者
・営業のマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル8F
勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円～432,400円
固定残業手当/月：33,800円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：インセンティブ賞与は、販売実績に応じて年3回の支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助月30,000円（当社の管理物件に限る）
社会保険：不動産健保加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金（一部）

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・社内部活
・従業員持株会
・従業員紹介制度
・フリードリンク
・表彰制度
・結婚・出産祝金

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

祝日、年末年始（12/29～1/3）、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇