備前化成株式会社 【東京】健康食品の提案営業 ～景気に左右されにくい安定業界／年休125日／転勤なし～

【東京】健康食品の提案営業 ～景気に左右されにくい安定業界／年休125日／転勤なし～

＼高い商品力と堅実な経営で盤石の財務基盤を確立・健康意識の向上を受けニーズ拡大中・ワークライフバランス◎転勤なし／

■概要：
当社は岡山県赤磐市に本社を置き、医薬品・食品添加物・健康補助食品等の製造・販売を行っています。基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発・製造できることが最大の強みに事業展開を行っております。今回は、今後の当社を支えてくれる法人営業職の募集となります。

■仕事内容：
今回は、健康食品の営業をお任せいたします。新規顧客は展示会やHPからの問合せからの受注がほとんどですので、飛び込み営業等はありません。健康食品OEM（受託製造）の提案営業も行っていただきます。取引先顧客は、化粧品、健康食品、薬品などの各種メーカーが中心です。また、既成製品ではなく、顧客に合わせてオーダーメイドで商品を作り上げることが可能です。試行錯誤を繰り返しながら1つの商品を作り上げるため、商品化の際には達成感を感じることができます。

■業務の魅力について：
◎ヒアリングカ、企画提案力、専門性が身に付きます。また、顧客に合わせてオーダーメイドで商品を作り上げます。そのため「ニーズを聞き出す力」、「ニーズを具現化する方法を提案する力」、「原料などに関する専門性」を身に付けることが出来ます。
◎顧客や開発部門ともに商品を作り上げるやりがいがあります。試行錯誤を繰り返しながら1つの商品を作り上げるため、商品化時は達成感を感じることが出来ます。

■組織構成について：
現在、計5名の幅広い年代の営業社員が勤務しております。次世代の責任者候補になれるような方を採用したいと考えております。

■当社の特徴：
基原材料から最終的な製品パッケージまでを一貫して自社で開発、製造できることが当社の最大の強みです。当社はこの強みを活かし、国内外の健康食品メーカーや販売会社、医薬品メーカー等からの素材開発、製造受託を中心に様々なニーズに高品質なモノづくりの技術と製品で応えています。また、単なる中間加工業者として留まるのではなく、地域の農林畜産業と連携して製品開発を進めたり、大学等の研究機関と共同研究に取り組むなど、新しい素材の探求にも積極的に挑んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・健康食品業界についての専門的知識や業界経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 7階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20～25時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件の変更なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～340,000円

＜月給＞
218,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、基本給・諸手当・残業代を含めた金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（６月、12月）※過去実績4.5ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額30,000円、50,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子ども3000～5000円
寮社宅：独身寮あり（人気のため空室は要確認）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳
６５歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後に研修制度（OJT）とメンター制度、資格取得支援制度、博士号取得支援制度、通信教育補助制度など

＜その他補足＞
■都市手当
■禁煙治療費補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■子宮頸がん・乳がん検診費用補助
■クリスマスケーキ配布
■保養所（蒜山寮）
■財形貯蓄制度
■レクリエーション（社員旅行等）
■育児休業
■独身寮、家族寮あり（人気のため空室は要確認）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位有給、半日有給、特別有給）、特別有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇など