株式会社ケーイーシー 【関西】集団指導塾の教室長候補～関西トップクラス教育機関/ワクワクを大事に働く社員多数

【関西】集団指導塾の教室長候補～関西トップクラス教育機関/ワクワクを大事に働く社員多数

<小中高生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします ※「働きがいのある会社」ランクイン！/独自の教育理念により、「世界一通いたい教育機関」を目指します◎>

■業務内容：クラス授業／指導、入塾面談／保護者対応、イベントの企画／引率、合宿の企画／引率 など
・担当するのは平均2教科（ご自身のご経験やご希望に合わせて決定いたします）／生徒数は1クラス20～40名ほど／当社オリジナルのG-PDCAサイクルを活用／オリジナルのテキストやノートあり／プロジェクターを使用するので難しい板書も必要なく授業準備の負担も軽減

■キャリアパスについて：「マネジメントコース」、「教務部（商品・サービス開発）コース」などご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。また、「キャリア申告制度」等で、ご自身の今後のキャリアを伝える機会を設けています。

■働きやすさとやりがいについて：
・社員満足度調査全国7位…株式会社リンクアンドモチベーション（2023年3月）※13期連続最高ランクAを獲得中／「働きがいのある会社」ランクイン…Great Place to Work Institute Japan 2017）出典／関西経営品質賞ブロンズ受賞…関西経営品質賞委員会（2015年）出典／関西経営品質賞シルバー受賞…関西経営品質賞委員会（2018年）出典
・働き方改革に積極的！2023年4月にホワイト企業認定取得しました！
・産休育休や時短勤務など、長く働ける環境が充実しており、実際に女性管理職も多数活躍中です。（女性管理職比率25%／2023年度実績）

■当社の魅力：
・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。
・・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。
・生徒の部活動を応援したり、将来の話をして未来をワクワクさせたりと、生徒の気持ちを高めていくために全力で向き合います。また、ハロウィンやクリスマスなどのイベントシーズンには“凝った演出”を行うなど、生徒を本気で楽しませることにも全力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・塾講師のご経験（ブランクあり可）/塾の教室運営の経験をお持ちの方
・教育業界のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
奈良県内の各教室
住所：奈良県内の各教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都府内の各教室
住所：京都府内の各教室
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪府内の各教室
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
★駅チカの教室がばかりです。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
13:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
23時を超える遅くまでの残業は会社として原則禁止としています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：年1回

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,400円～226,500円
その他固定手当/月：25,000円～85,000円

＜月給＞
211,200円～356,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給：21万1200円～35万6400円
・基本給：16万8400円～
・固定残業手当：1万7800円／14時間～
・その他手当：2万5000円～
※経験・能力を考慮して決定
※固定残業代の超過分は別途支給します。
■賞与：年3回＋決算賞与（業績による）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：上限月3万3千円
住宅手当：通勤時間45分以内で賃貸契約者/世帯主：月2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度
■外部研修参加費の会社負担

＜その他補足＞
★弊社独自の制度多数あり
■役職手当　■育休・産休取得実績あり　■時短勤務制度　■企業主導型保育園 ※社員割引あり
■KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF）■福利強制　■慶弔見舞金　■会社保有の古民家利用可■飲みニケーション手当　■インフルエンザ予防接種手当　■社内公認サークル制度

★受賞歴
・社員満足度調査全国9位（2024年）、全国7位（2023年）
・関西経営品質賞ゴールド受賞（2023年）
・ホワイト企業認定取得（2023年・2024年）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※勤務地によって定休曜日が変動します。
※2023実績：GW8日、夏期休暇8日、冬期休暇4日、慶弔休暇、有給休暇、育休・産休（取得実績あり）
※計画年休5日間の制度あり（実質年休120日）