ナカザワワークス株式会社 【大阪府和泉／転勤無】施工管理（屋根工事）◆残業月20～25H／毎年昇給する給与制度／退職金制度有り

【大阪府和泉／転勤無】施工管理（屋根工事）◆残業月20～25H／毎年昇給する給与制度／退職金制度有り

■職務内容：
木造住宅をメインとした建築現場（外壁工事）が工程通りに工事を完了できるよう、工期や予算、工事の品質などを管理する、全体のマネジメント業務をお任せします。
図面をもとに材料や数量を算出して見積書を作成し、必要な材料を発注するところから始まり、職方との打ち合わせや安全面の指導・確認、工程通りに工事を完了させるところまでを行っていただきます。現場の状況により、材料を現場へ運搬したり、時には職方のサポートとして簡単な作業をすることもあります。

■具体的に：
・図面をもとに材料や数量を算出して見積書を作成
・職方の手配
・必要な材料の発注依頼（状況により材料を現場へ運搬）
・職方との打ち合わせや安全面の確認、指導　等

■こんな方、是非ご応募ください！
「施工管理の経験はあるが、戸建住宅・木造住宅の経験はない・・・」という方も大歓迎です。1人ひとりの経験に合わせて業務をお任せするので、安心して挑戦してください！

■毎年確実に昇給する給与制度：
当社の基本給は勤続給と職能給に分かれており、勤続給は毎年必ず昇給します。（20年間）職能給は別途査定しており、頑張りによっては年2回昇給することもあります。

■働く環境：
◇転勤無し
転勤もなく、長期腰を据えて働ける環境です。
◇魅力的な福利厚生
家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも、当社の魅力です。
◇残業は月20～25時間
業界内でも少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。

■当社について：
建築の専門工事業として、外装工事、住設工事、メンテナンスリフォーム工事、サイディングプレカット加工、職人育成を手掛けています。「高品質施工管理」を追求し、省施工で環境に配慮した現場づくりをすることを心掛けております。
また、社内では、社員個人が成長課題に挑戦し、上司や会社が応援することで、個人の成長のスピードを上げ実感すること。そして、個人の様々なやりがいを顕在化し実感する「成長やりがいカンパニー」を目指しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（第一種）
・施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府和泉市あゆみ野4-3-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK （距離に応じてガソリン代支給、駐車場無料）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～17:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
8:00～17:30
8:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～25時間※繁忙期により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,070円～370,110円
固定残業手当/月：47,930円～79,890円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（勤続給4月・職能給10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万まで※マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当

＜その他補足＞
・堺市勤労福祉サービスセンター加盟
・家族扶養手当：同居に限る／配偶者5,000円／月、18歳未満のお子様一人につき3,000円／月、60歳以上75歳未満の父母及び義父義母）
・インセンティブ制度
└年2回表彰があり、目標達成に応じて、表彰金が支給されます
・持込車両手当（当社規定を満たす必要あり）：ご自身で車を用意いただいた場合、月3万円(低燃費車は3万7千円)+年1回車両維持費10万円（年間46万円）を支給　※ガソリン代・高速代は別途支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※土曜は月に１回程度、午前中のみ出勤です。