株式会社アイディス 【在宅可】デジタルマーケティング◆RPG系ゲーム全世界500万人ダウンロード突破のスタートアップ企業

【在宅可】デジタルマーケティング◆RPG系ゲーム全世界500万人ダウンロード突破のスタートアップ企業

【オリジナルRPG「ラストクラウディア」運営／戦略の提案から各種広告の運用～管理などをお任せ／リモート可】

■業務内容：
デジタルマーケティング担当者として、自社コンテンツ『ラストクラウディア』のデジタルマーケティング戦略の提案から各種広告の運用～管理などをお任せいたします。

■業務詳細：
・国内、海外を対象としたデジタルマーケティング戦略提案
・各種広告の運用・管理
・プラットフォームストア内テキスト・画像のPDCA（ASO）
・新規及び休眠ユーザー獲得のためのデジタルマーケティング提案、戦術実行
・各種メディアの情報収集
・予算管理、獲得進捗管理
・クリエイティブ制作ディレクション
・代理店やメディア等との調整、折衝
・社内の他部署との連携（開発や運営等）
・SDK実装ディレクション
・レポーティング

◎組織構成
人数：7名（部長1人、マネージャー1人）
男女比：男性2名、女性5名
年齢：20代2名、30代4名、40代1名
中途・新卒割合：中途のみ

◎残業時間
20～30時間

■当社の特徴：
2016年の設立ながら、「ガーディアンズ」、「ラストクラウディア」の2本をオリジナル作品として既にリリースしています。現在も更なる機能追加を行いつつ、次なるオリジナルタイトルも始まっており、「世界一のゲームタイトル」づくりに向けて今後も拡大していきます。

■当社のビジョン：
世界には様々なゲームが様々なプラットフォームで存在します。家庭用ゲーム機、PC、スマートフォン、それぞれに特徴がありゲームというエンターテイメントに多様性をもたらしています。しかし、ゲームを手にし、遊びたいと思う人にとってそれは「遊ぶ場所」が異なるだけです。今、ゲーム市場には本当に面白いモノを作れば、それを日本だけでなく世界中の人々に遊んでもらえるチャンスがあります。そんな中、同社は心の底から面白いと思えるゲームを提供し、真の意味で「最高のゲームを作る会社」を目指していきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング経験2年以上
・広告代理店での業務経験
・Google、Twitter、Facebook、Apple、LINE等の広告運用経験
・アプリやWebサービスのマーケティング経験
■歓迎条件：
・ゲーム会社での職務経験
・企業やサービスのSNSコミュニティ戦略（ファン生成等）立案や各種SNSの運用経験
・Photoshopの使用経験
・Adobe Premiere/AfterEffectなど動画作成ソフトの使用経験
・英語ビジネスレベル

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 5F・6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※週2～3日程度リモートワーク可能。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上長の許可がでた場合時差出勤可（始業時間8時～11時の範囲）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員（契約期間3ヶ月）での採用となる場合があります。

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～

＜月給＞
416,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■給与査定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月上限4万円）
家族手当：配偶者扶養月8千円、その他扶養月4千円（4人まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォロー体制：1on1で上司と部下で日々コミュニケーションを取っており、年2回の人事評価もあります。今後どうしていくかについて話し合ったり、上司にチャレンジしてみたいことを相談できる場です。

＜その他補足＞
■深夜勤務手当
■オフィスファミマ
■オフィスグリコ
■ランチ補助制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（中途入社の場合は入社月に応じて規定日数を入社時に付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇