秀峰自動機株式会社 【宇治】電気制御設計　※完全オーダーメイドの自動機・賞与最大6ヶ月・残業時間20H・U／Iターン歓迎

【宇治】電気制御設計　※完全オーダーメイドの自動機・賞与最大6ヶ月・残業時間20H・U／Iターン歓迎

～オーダーメイド自動機メーカー！オムロン、キヤノン、京セラ、コクヨ、ロームなど、関西・東海地方の優良企業と直取引～
～FA機械の電気・制御設計に携わり、お客様への貢献実感◎なお仕事です～

■業務概要：
・電気制御設計や機械付属のタッチパネルの企画設計
・営業に同行し、取引先の要望に対して技術的視点からの提案
装置：ホテルに対し根菜洗い機（手洗いよりスピード4倍UP）、印刷会社に対し製本自動機（売上200%UP）等
※平均して月3～4件のご依頼があり、縦横約2m程度の小型～中型で、500～4000万円の装置を開発しています。製造スパンは3ヵ月～半年程度です。

■組織構成：
電気・制御設計担当は2名（30代、50代）で構成されています。共に中途入社ですので、前職・年齢に関係なくなじみやすい環境です。※機械設計部門はまた別にあり、協働して業務を行います。

■育成体制：
電気・制御設計に挑戦できる環境です。入社後はOJTを中心に行い電気・制御設計を1からしっかり教えます。入社される方のレベル感に合わせて最初にプログラムを覚え、その後配線作業を行い電気図面の知識や部品名を覚えて頂きます。先輩の指示に従って少しずつ設計を行い、電気制御設計のスキルを高めていただけます。

■企業の特徴：
＜魅力（1）：成長性◎業界を越えた技術展開でリピート80%越え！＞
業界や分野を限定する企業が多い中で、同社ではいただいた依頼に全て応えます。全て対応できる会社は全国でも少数で、業界を越えた技術の応用が好評いただきリピート率80％を誇ります。
＜魅力（2）：世界に一つだけのFA機器の作製ができる！＞
多くの案件がゼロからの作成になるので、アイデアと技術力をもって提案し、世界にひとつだけの機器をオーダーメイドで開発できます。営業担当が設計職出身であるため、無茶な仕様の依頼を受けることはありません。
＜魅力（3）：出張ほぼなし！初年度から賞与最大6ヵ月＞
小型の機器が多いため、出張は月に1度程度(日帰り)程度と少ないです。関西が中心で、一部東海地方や中国地方もございます。実力主義な社風です。初年度でも賞与は最大6か月出ます。係長40代もおり、能力次第で昇格が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか該当する方
・電気制御設計経験ある方
・PLCの制御されていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府宇治市伊勢田町中山62-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
近鉄京都線伊勢田駅より　徒歩5分

＜転勤＞
無
・転勤はありません
・U／Iターン歓迎

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■賞与　年2回(7月・12月)　■昇給　年1回(1月)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇は変わりません

＜予定年収＞
290万円～470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,600円～257,600円
その他固定手当/月：28,500円～98,500円

＜月給＞
205,100円～356,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業：実働時間に合わせて翌月払い
■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
■年収例
年収580万円／経験3年
年収650万円／経験5年
※これまでに入社した中途入社メンバー全員が、前職給与よりアップしています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10000円まで
家族手当：配偶者1万円・子5千円
住宅手当：月5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJT
経験豊富なベテランが在籍しているので、基礎から応用まで幅広い技術をお教えします。未経験スタートの先輩もいるので、不安や悩みがあれば何でも相談してください。

＜その他補足＞
■食事手当(月3500円)
■皆勤手当(月8000円)
■技能手当(月20,000円～90,000円)
■役職手当
■社員旅行（全額会社負担）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援制度
■マイカー・バイク通勤可
■駐車場完備
■制服貸与

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■休日：
日祝、月1土曜出勤がございますが有給消化奨励日です。
GW、年末年始7日