株式会社トリオン 【エンジニアからキャリアチェンジしたい方必見！】IT法人営業/建設業のDX支援に貢献/年休126日

【エンジニアからキャリアチェンジしたい方必見！】IT法人営業/建設業のDX支援に貢献/年休126日

【パシフィックコンサルタンツ/IoT製品やパッケージ製品の技術提案営業/営業未経験でも安心サポート体制有】

■職務内容
WEBカメラ・赤外線カメラや各種センサー、通信機器等のIoT製品を活用した製品の提案営業
（1）お客様の課題を分析し技術者とタッグを組み提案内容の検討、資料作成
（2）商談（技術職の方と２名で実施）製品についてのご紹介、お客様の課題を引き出しながら、提案～受注、納品、アフターフォローまで
※専門的な技術に関しては技術職の方にお話しいただきます
（3）販促活動の強化作業（コンテンツの拡充、問い合わせへの回答、売上拡大案の検討等）

■お客様について
建設業界、大手Sier
展示会やWeb等で引き合いを得たお客様、既存顧客の別支店へのご紹介などが中心です。

■取り扱い製品について
交通事故や建設現場での事故を未然に防ぐシステムをはじめとする社会貢献性の高いシステムが多く、カメラやセンサーといった現場に設置する機器と、ＷＥＢシステムを組み合わせて、現場作業のＤＸ化を図っています。非常にニッチな製品で競合他社が少なく、公共工事が将来的に続くことから非常に安定して収益を得ることができます。
★例）FLIR製サーマルカメラを用いた現場向け交通管理システム
遠赤外線を利用したサーマルカメラですので、夜間でも悪天候の中でも、24時間検知を実現。車線毎の台数、車速の計測や大型小型の判別、速度履歴の閲覧、任意エリアの占有率算出など交通管理に必要な情報を取得することで道路の渋滞管理、事故対策、交通情報の調査に役立っています。

■入社後の流れ・サポート
（1）自社製品理解の座学研修
取り扱い製品の勉強、業界の勉強、既存顧客の把握、仕入れ請求処理、既存の販促活動の把握など丁寧に教えます。
（2）基礎的な研修講座の充実
例）Excelの基本的な使い方講座、経営層に刺さる営業手法など
（3）２人での営業体制
１人ではなく、先輩やタッグを組む技術者の方と相談をしながら営業をします。

■組織構成・社内の雰囲気
・部門メンバー8人
・年齢層：25～45歳　30代の方が多く活躍！
・少人数だからこそ社内連携がよく、エンジニア出身先輩も多いため頼りやすい環境です。個人ではなく部署ごとに売り上げの目標があり、チームとして一体感を持って働いています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかで可能
・エンジニアとしてのご経験
・POC開発経験、IoT機器の開発経験
（例：学生の頃に勉強していた、趣味で開発しているなどささいなものでも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町47-1 Daiwa神田イーストビル 5F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり（上記以外に9：30～17：30および10：00～18：00を選択可）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
530万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円～338,000円

＜月給＞
284,000円～338,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実際の給与は、年齢・経験に応じて決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（12・6月）※会社業績による変動あり
■【30歳モデル給与】年収518万円／月収360,900円(残業代30h/月含、残業代は残業時間に応じて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づく）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■研修制度、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当
■持株会制度
■時差出勤制度
■育児休職制度
■介護休職制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇(翌年繰越最大40日）、産前産後休暇