井澤金属株式会社

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【愛知／安城】自動車部品メーカー向けルート営業◇創業150年の老舗技術商社／無借金経営／転勤無

【愛知／安城】自動車部品メーカー向けルート営業◇創業150年の老舗技術商社／無借金経営／転勤無

■業務概要：
当社のルート営業職として顧客への受注・提案活動から、仕入れ、納品までの一連の業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
当社の営業担当は、「仕入先」、「顧客」、「協力会社」すべての折衝、手配、納期管理などを担当します。
・顧客ニーズのヒアリング、提案、仕入先の選定／見積依頼
・顧客への見積提示／受注活動
・試作品の提示、量産に向けた顧客・仕入先との納期・スケジュール調整
・納入後のトラブル・不具合対応　等

■業務の特徴：
技術商社となるため、顧客の要望・課題に対して技術的な観点から提案を行います。大手仕入先との連携／相談により進めることはもちろんのこと、場合によっては仕入先を探索・発掘し高い品質レベルを担保して提案、納品までを行うため、やりがいの強い業務です。

■取扱い商品：
粉末治金、ダイカスト、特殊合金、アルミ型材、磁石、コーティング材、接点・非鉄材料、樹脂　等
※部品点数が数万点に及ぶため、入社後、2～3年は社内営業として製品について覚えていただきながら、顧客／仕入先との折衝・調整業務に従事いただく予定です。

■組織構成：
安城営業所の営業第3部への配属となります。アイシン及び豊田自動織機グループを担当している部署となります。取扱い製品としては、主に自動車部品（電子部品・マグネット等）です。

■営業部の特徴：
各拠点ごとに独立採算性を取っており、決裁など意思決定のスピードが速く、競合企業と比較して本社への申し立てが必要なく、スピード感を持って営業活動を実施することが可能です。

■営業予算について：
個人ノルマはなく、営業課としての営業ノルマを設定しております。

■今後の展望：
将来有望な先端産業のモノづくり分野に拡販をしていきます。
具体的なテーマとしては、（1）環境低負荷社会の実現（2）自動車の高機能化（3）航空宇宙分野の発展（4）端素材の開発などです。自動運転やEV、HEV、FCV、ナノテク材料など最先端のモノづくりメーカー向けに当社の得意分野とする非鉄金属の事業拡大を図ります。

■企業魅力：
◎技術的な専門性を高められます。
◎自動車業界における成長性と安定性があります。
◎業界経験不問／異業種からの中途入社者も活躍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問～

■必須要件：
・営業の経験
・普通自動車免許
※過去入社者には自動車ディーラー営業、住宅営業経験者、GS店長等、異業種からの中途入社者も活躍しています。

■歓迎要件：
・機械系部品メーカー、商社での営業経験

＜勤務地詳細＞
安城営業所
住所：愛知県安城市東栄町5-26-4
勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。転勤の場合は愛知県内の拠点異動です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円

＜月給＞
230,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限4万円/月）
家族手当：※福利厚生欄参照。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。
※入社後、製品/顧客について覚えて頂く期間を設けています。

＜その他補足＞
・住宅資金融資制度
・教育資金融資制度
・確定給付年金制度
・契約保養施設利用時補助金支給制度、会員制レジャークラブ利用権］
・住宅手当補足：新婚手当（入社後に結婚の方が対象。等級・役職等により金額/期間が決まります）
・家族手当補足：配偶者15,000円/月、第1子3,500円/月、第2子3,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年末年始・夏季・GW休暇
※会社カレンダーに準ずる（年間休日は一律122日です）
※有給休暇（採用時に2日付与、3か月後に10付与）