求人詳細

募集要項

仕事内容	【丸の内／在宅可】アプリエンジニア※要件定義にも携わる◆12期連続増収増益の経営コンサルティング会社【M＆Aの仲介とコンサルティングにおいて国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】当社にて、M&A業務のデジタル化、新規サービス構築、ビジネスの改善を目的として、業務部門とコミュニケーションをとりながら、新規システム開発プロジェクト、システムの運用・改善業務を実施していただきます。 ■業務内容： ◇社内外のアプリ／インフラエンジニアや業務部門のメンバーと共に企画、要件定義、計画、設計、テスト、リリース、運用を実施 ※希望次第では実装もお任せします。 ◇技術リーダーの下で、新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等、高難易度技術の導入を実施 ※AWSベースでのWeb系、AI系システムの開発がメインになります。【具体的には】 ◇要件定義：企画や計画に沿ってシステム化を実施する為に、機能要件／非機能要件を定義 ◇設計：全体のアーキテクチャ設計から基本設計・詳細設計を実施 ◇テスト：テスト計画を立案し各テストを実施します。 ◇リリース：移行・リリース計画を立案し、移行・リリースリハーサル及び移行・リリースを実施 ◇運用：自ら作ったシステムを安定稼働させる為の維持・運用作業を実施。また、恒久的に改善をかける為に日々バージョンアップを実施。 ◇開発プロセス・開発体制はプロジェクトによって内製・外製・混合を決定しています。 ◇ウォーターフォールとアジャイルのどちらかを選択し開発を行っており、プロジェクト特性に応じて柔軟に運営しています。（規定やルールはないので、プロジェクトメンバーで相談して、実態に合わせて確定） ◇開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。 ■開発環境：開発環境・技術（例）当社では、AWSを利用してシステムを構築しており、バックエンドではJava、PHP、Python、フロントエンドではVue.jsを中心に使用しています。 ※以下一例 ◇AI、マッチング・言語：python、Node.js ・環境：AWS（lambda、Sagemaker、Athena 等） ◇WEBサイト群バックエンド/インフラ・言語：Node.js ・環境：AWS（lambda、EC2、Aurora、S3等）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇ビジネスや業務部門とコミュニケーションをとりながらシステム開発を実施した経験 ◇新規システム開発において、設計、実装、テストの経験 ◇設計、実装、テスト、移行・リリースの実作業経験 ■歓迎条件： ◇新規Webシステム開発のWeb技術部分において、基本設計、詳細設計、実装、テストの中核を担った経験 ◇新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等を実施した経験 ◇AWS上でWebシステムを構築した経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,500円～固定残業手当/月：50,660円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,160円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与年2回、決算賞与、定性評価賞与を含みます。 ※給与は前職の給与水準、経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限10万円）住宅手当：入社後の会社都合転勤の場合寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率92%）＜教育制度・資格補助補足＞・入社後の全体研修～月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。＜その他補足＞【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度【福利厚生】総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本M&Aセンターは、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No.1を誇ります。

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F

設立: 1991年4月

従業員数: 1,083名

上場市場名: プライム市場

資本金: 3,700百万円

売上高: 41,315百万円

経常利益: 15,472百万円

平均年齢: 34.5歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://recruit.nihon-ma.co.jp/

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求人コード 3010751565

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 東京駅 / 日本橋駅(東京都) / 三越前駅
業種から探す: コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 > 財務・会計アドバイザリー（FAS）

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：306,500円～　固定残業手当/月：50,660円～（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　357,160円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年収には賞与年2回、決算賞与、定性評価賞与を含みます。　※給与は前職の給与水準、経験等を考慮して決定いたします。　■給与改定：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F　勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇

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