株式会社ドリコム

企業情報を詳しく見る

【リモート可】ゲームプロデューサー◆グロース上場／国内、海外で展開する運用中の人気IPタイトル

【リモート可】ゲームプロデューサー◆グロース上場／国内、海外で展開する運用中の人気IPタイトル

ゲーム事業、メディア事業、出版・映像事業を担う当社にて、国内、海外で展開する運用中の人気IPタイトルのゲームプロデューサーとしてゲーム制作、売上に責任を持つポジションでプロジェクト統括業務全般の幅広い業務をお任せいたします。

■仕事内容：
・事業計画策定
・PL管理（売上計画／予算／運用コスト）リソースマネジメント
・制作スケジュールの策定、管理、変更
・プロジェクトの進行管理／統括
・開発／運営体制の構築（スタッフの人員計画と確保など）
・版権元との折衝
・外部協力者との関係構築と業務活動の調整・実行管理
・契約交渉／締結
など、を担っていただきます。

■求める期待役割：
タイトルの責任者としてプロジェクト統括業務をお任せします。
ステークホルダーの多いプロダクトなので、特にバランサーとしての役割を期待しています。版権元、自社開発スタッフ、外部開発パートナー間で調整し、PL管理とリソースマネジメントをしながらコスト、スケジュール、クオリティをバランス調整しながら担保していただきます。

■この求人の魅力：
既に運用中の好調なIPタイトルを通じて、ゲームプロデューサーとして、ビジネス、チームマネジメントの能力を付けていただけます。ゲームづくりに対して強い情熱を持つチームと共に熱量高く働いていただけます。

■当社の特徴：
ゲーム事業のほか、アニメやライトノベルを扱う出版・映像事業、ファンコミュニティ関連のBtoB事業、そしてM&AやIP投資など、多様な事業基盤をもつのが特徴です。現在はWeb3領域にも注力しており、ブロックチェーンゲーム開発やNFTプロジェクトなども手掛けています。自社コンテンツのプロモーションノウハウをBtoBで展開など、事業の相乗効果を発揮して新規事業／サービスの開発にも積極的な企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1億円規模以上のタイトルプロデュース経験
・PL、予算管理の経験
・スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験
・他社との提携交渉、契約締結などの経験

■歓迎条件：
・プロジェクト管理経験
・論理的思考能力、仮説検証能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F
勤務地最寄駅：JR・東急・東京メトロ各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
雇入れ直後：本社（品川区大崎）及びリモートワークを行う場所
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
等級によって異なる／裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,304円～7,770,434円
固定残業手当/月：130,058円～185,797円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
447,151円～740,828円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※等級により変わります
一般職or裁量職は等級により決定されます
一般職の場合：月額に45時間分の時間調整手当を含む（実際の時間外労働時間は担当業務等により異なります。）
裁量職の場合：年収に賞与年2回を含む　1日10時間働いたものとみなす
深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（出社日数分）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時は基本的にOJTです。マネージャー研修、ロジカルシンキング研修など、社員のキャリアアップの各ステップで研修を設計して実施しています。過去には、某大企業から講師を招き、勉強会なども開催しています。

＜その他補足＞
【待遇】
・交通費支給（出社日数分） 昇給年1回(5月) 、賞与年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)、各種社会保険完備

【福利厚生】
・社員持株会制度、確定拠出年金制度
・育児休暇、時短勤務、時差出勤、出産一時金、社内サークル 、社内カフェ、社内マッサージ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇