ノボノ株式会社 【大阪市】Web広告運用コンサルタント※Web運用型広告のノウハウを活用して顧客課題を解決

【大阪市】Web広告運用コンサルタント※Web運用型広告のノウハウを活用して顧客課題を解決

顧客および消費者目線で集客・プロモーションの戦略立案から広告集客の実行まで行えるコンサルタントを募集しています。
Web広告及びSEO、SNSなどあらゆるプロモーションを通して担当案件のLTVとCV数の最大化、CPAの最適化、BtoCであれば売上の最大化、BtoBであれば営業リード獲得の最大化を行い、クライアント様の成長に寄与していただきます。
※ご経験をふまえ、ご担当業務内容をご相談させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
＜有料広告運用＞
・リスティング広告
・meta（旧Facebook）広告運用
・X（旧Twitter）広告運用
・DSP運用
・メール広告・バナー広告運用
・アフィリエイト広告運用

＜コンサルティング＞
・アクセス解析
・各種広告運用
・コンテンツSEO
・ランディングページ制作・最適化
・広告クリエイティブのプランニング
・SNS運用

■魅力：
＜伸びしろのあるベンチャー企業＞
当社はベンチャーながら取引先には上場企業も多く、多様性があり支援業務領域が広いです。
大手の広告代理店やWeb専業代理店とコンペとなることもあり、より高度なレベルでのWebマーケティング支援が求められます。そのため、オンライン、オフライン問わず、集客からCV改善まで、幅広いスキルやノウハウが学べる環境があります。
ここ3年で売上が約750%増加(毎年150～200％)しており、成長している勢いのある会社ですが、まだまだ伸びしろのあるベンチャー企業です。
今後、当社のビジネスの根幹を担うような幹部候補生を育てたいと考えています。

＜BtoB領域の営業案件も経験＞
顧客企業の営業プロセスを理解及び改善しつつ、BtoB領域におけるWebサイトを営業支援ツールとして成長させ、質の良い営業リードを獲得できるBtoBマーケティングのノウハウを身につけることができます。

＜新規事業の立ち上げ＞
顧客への集客支援だけではなく、今後は自社の新規サービスのリリースも積極的に考えております。これまでのクライアント様へのコンサルティング支援で培った、弊社の強みであるマーケティング目線での売れるサービスやプロダクト作りを検討しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告会社または事業会社にて3年以上のWebマーケティングの実務経験

■歓迎条件：

・定性及び定量調査・分析のリサーチ経験
・Web広告の運用経験、または運用に関する知見
・クライアントとの折衝、コミュニケーションワークの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区京町堀3-4-6 ノボノビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】大阪メトロ中央線阿波座駅から徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※当社が希望する成果を達成した場合や即戦力と認めた場合は、試用期間を短縮してすぐに本採用します。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～500,000円

＜月給＞
230,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額に限らず実績や能力に応じて考慮します。
※賞与査定により変動する可能性もあります。
■賞与：年2回（業績目標達成時）
■昇給：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育支援

＜その他補足＞
■不定期のまかない支援
■スポーツジム手当（月1万円上限）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■裁量労働制
■試用期間後にリモートワーク推奨（週１回は出勤あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇あり、年末年始休暇あり、各種法定休暇（年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業など）、有給休暇、コロナワクチン休暇