大成ホールディングス株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京・新小岩】総務担当（経理・労務・IT・情報等）◆残業少なめ／老舗化学メーカー

【東京・新小岩】総務担当（経理・労務・IT・情報等）◆残業少なめ／老舗化学メーカー

■業務内容：
情報・IT・経理・労務など、総務グループで抱えている業務に対応をしていただくポジションです。グループ全体の業務の効率化や管理をしている部署ですので、周りとの調整や調和・業務理解をしながらよりよい制度や手法を作っていくようなお仕事がメインとなります。
【変更の範囲：会社内でのすべての業務】

■具体的な業務：
・労務管理／採用業務／規則改正
・健康診断等の社員健康管理
・労基法に沿っての整備・確認・運用
・管理会計（一部経理業務）
・社外広報（HP管理など）
・ネットワーク管理／IT備品の管理・設定・導入検討

■組織構成：
総務グループ（総勢）16名※年齢構成比2０～6０代がバランスよく在籍

■キャリアステップ：
◎グループ会社なので、会社のやり方や仕組みに徐々に慣れていくところから覚えていってもらいます。その後、付帯する業務の任せる範囲を増やしていくように業務引継ぎをして、業務範囲広げつつ、着実に成長していってもらいます。※現管理者の引継ぎがメイン。
◎幅広い業務知識をつけていけるような活躍できるステージを用意しておりますので、汎用性のあるポータブルスキルの身に付くキャリプランをご用意しています。
・今持っている能力を伸ばしていきたい！いろんな仕事を満遍なくやってみたい！と思う方はお勧めです。

■仕事の魅力・やりがい：
・業務の領域は広く、今現在至らないところを改善するために行動することが求められます。仕事を通して会社全体の仕事の流れを把握できるようになり、営業・技術者にヒアリングし、改善案を出していくような会社の一体感を感じられます。協力して仕事を進めていくことが好きな人はとてもやりがいを感じられます。
・現実問題と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。

■会社の魅力：
【創業100年以上の老舗地元優良企業です！】
◇身の回りで多用される「樹脂」「塗料」のメーカーであり、お客様から高い評価を受けている会社です。
◇素材調達から開発、量産まで一貫している製品もあり、付加価値の高い企業です。
◇HD親会社であり、安定経営基盤を持ち、福利厚生も充実しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方（第二新卒歓迎！）
・情報系の大学出身の方
・データベース・ネットワークの構成・管理の経験者
・情報セキュリティに知見のある方
・ITプロジェクトの計画、実行、監視、制御、課題解決に携わってきた方

■歓迎要件：
・ITシステム導入経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1
勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所】※月に1～2回程度グループ内拠点に出勤の可能性あり（千葉県成田市もしくは千葉県旭市）

＜転勤＞
無
転勤の前例がほぼない状態・ジョブローテーションは盛んには行われてない環境。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けて頂きたいと考えますが、今後の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：20h程度　※個人の都合で比較的自由。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
410万円～570万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,200円～295,000円
その他固定手当/月：1円～17,000円
固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,201円～352,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は必ずしもその金額を保証するというものではございません。

■モデル年収：モデル者28歳
→月給例：月給299,200円（基本給253,200円、職務手当11,000円、残業代35,000円）
→年収例：月給12ヶ月分＋賞与2回＝480万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（401k）
■弁当代補助
■危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。）
■家族手当：
配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円
配偶者扶養→9,000円
子・親扶養→3,500円／人

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（1日）、年末年始休暇（5日）、初年度特別有給休暇※入社日による、その他（慶弔休暇・特別休暇など）