株式会社ニシテック 未経験歓迎！【大阪・転勤無】空調管理システムの設備設計★休土日祝１２６／福利厚生超充実／人柄採用

未経験歓迎！【大阪・転勤無】空調管理システムの設備設計★休土日祝１２６／福利厚生超充実／人柄採用

【業績右肩上がり！教育体制◎／資格取得サポートも充実！】

＼この求人のポイント／
★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風
◎完全週休2日制（土日祝／年休126）
◎残業時間２０ｈ程
◎リフレッシュ旅行制度（年に１回、プライベートの旅費を5万円補助！)
◎期末賞与有り！（※毎年3月、業績による）
⇒2024年3月の決算賞与実績
・新卒：10万円
・2年目：80万円
・10年目(主任)：150万円
・20年目(係長)：300万円
・30年目(次長、部長)：500万円

■業務内容
災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の設計や積算をお任せします。
顧客との打ち合わせから設計、積算を実施します。施工については別の部署が担当します。

■案件詳細
・施工対象：中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム
※ビルの空調を一括で管理できる装置
・工期：案件によって異なりますが数日～1年程
・新設：改修＝５：５
・エリア：京阪神

■導入実績
コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など

■働き方
・残業時間：平均30ｈ程
・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。
・夜勤はほとんどありません。

■資格取得支援制度
手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意しており、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！
◎初回の受験費用は全額負担！
◎資格手当も充実！

■組織構成
現在3名で構成されております。

■入社後の流れ
・先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
・今までの経験有無を踏まえた上で業務をしていきます。設計の経験がない方に関しては、まずは積算からスタートします。


■事業の強み
■高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：
電気系の学科ご卒業の方

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル 10階
勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～274,000円
その他固定手当/月：16,000円

＜月給＞
226,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績
■想定年収：
23歳例で月給26万、賞与合わせて350万円
資格、経験で優遇あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく
家族手当：扶養配偶者、子供がいる場合
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度：新入社員研修、OJT
■資格取得補助制度（受験料、講習参加費用を会社が負担）、資格手当（100円～20,000円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員旅行（4年に1度）
■リフレッシュ旅行制度
■配偶者健康診断制度
■宿泊施設利用制度
■結婚・出産祝い金
■慶弔見舞金
■都市手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（初年度10日／6ヶ月勤務後最大40日付与／年）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇