高橋カーテンウォール工業株式会社

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【管理職候補】公共施設や学校・ホテルへの法人営業（大阪）※東証スタンダード上場／飛込み無／ノルマ無

【管理職候補】公共施設や学校・ホテルへの法人営業（大阪）※東証スタンダード上場／飛込み無／ノルマ無

～マネジメント経験歓迎／全国400基以上の導入実績を持つプールメーカー／東証スタンダード上場の安定性◎公共施設や学校・ホテルへの法人営業～

■職務概要：
同社の手掛ける「AQUA事業（下記詳細）」で法人営業ポジションをお任せします。公共施設や学校、プールなど水施設のある法人・官公庁へプールのリニューアル提案を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇情報誌に記載されるプールや水施設のある公共施設や学校・ホテルなど法人・官公庁へ営業活動を行っていただきます。毎日のノルマ件数があるわけでなく、報誌等を参照し営業活動を行っていただきます。アポイントの無い日には市区町村の役所等へ広報活動を行います。
◇担当エリアは全国となりますが、出張については概ね月2回程度、1～2泊程度を頻度は多くありません。
◇リニューアル導入後、実際の施工は別部署で担当するため、基本的に立ち合い等はほぼなく、営業活動に専念することができます。
◇顧客としては、公的施設を運営する機関・学校やホテル等のプールをはじめとした水施設を保有する企業となります。インバウンド復活によりホテルのプールが近年増加しており、売上が拡大しているため増員募集をしております。
◇担当物件数は年間10件程度です。

■組織構成
アクア施設部（本社・大阪支店合計）：合計10名
大阪支店：合計23名

■教育制度
1ヶ月は座学で専門的な知識の取得。その後、3ヶ月は先輩社員と同行でのOJTの予定です。ただし、建築分野なので営業をする上でも実際に物の組立方など現場でみて知識を取得する必要がありますので、OJT期間の中では現場研修も含まれます。その後、独り立ちになるかと思います。

■アクア事業とは
プール等のアクア施設や噴水・人口池等の水施設施工に関する設計から施工・監理までトータルサービスを提供する同社事業です。安全性や快適性、衛生面を徹底追及するとともに、デザイン性や機能性にも優れる同事業では「ホテルアクアチッタナハ（沖縄県那覇市）」などの事例を始め、数々の施工実績を誇ります。

■カーテンウォールとは
当社の主力製品は「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言うビルの外装パネルで地震に強く、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
建設業界において何らかの法人営業のご経験がある方

■歓迎条件
マネジメントや指導・育成経験のある方（役職は問いません）

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11Ｆ
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡邉橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◆月残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～250,000円

＜月給＞
215,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。残業代は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■財形貯蓄年金制度
■各種資格手当（建築士2級、施工管理2級以上で手当あり）
■役職手当
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（夏季・年末年始も9連休取得可）、産休・育児休暇（取得実績あり）