求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪/リモート可】採用リクルーター～エンジニアからのキャリアチェンジ／福利厚生充実◎～【スキルや知見を活かしてエンジニア中途採用に貢献／リモート有で働きやすい環境／福利厚生充実◎】 ■業務内容：エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、その上で必要な当社の会社のことや注力技術については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めて頂きます。具体的な業務については、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能性です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア採用部のリクルーター組織体制：・製造ソリューション採用課…機械、電気電子、組込分野のエンジニア採用を担当・担当ITソリューション採用課…IT分野のエンジニア採用を担当 ※今回こちらのITソリューション採用課配属を想定して採用の採用となります。 ■ビジョン・戦略・ミッション：キャリア採用部では、「採用で事業を推進する」をビジョンとし将来的に会社をリードして頂ける方の採用を積極的に行っております。今回のポジションでは、市場の変化をいち早くとらえ、採用広報からオンボーディングまでの採用領域の中で、自身の強みを活かしながら今後ご活躍いただけるエンジニアの採用・面接業務をお任せできる方を募集します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか・ITエンジニア経験・IT業界での営業経験・IT業界でのカスタマーサクセスの経験
勤務地	＜勤務地詳細＞テクノプロ・デザイン　大阪支店住所：テクノプロ・デザイン社：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設置。就業場所により異なる。 ※リモートワークを導入済＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞時間外労働：月平均20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません
給与	＜予定年収＞ 403万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～306,000円固定残業手当/月：77,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※会社業績・個人業績に応じて、別途、インセンティブ・決算賞与を支給。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回　※決算賞与を支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：社員寮（単身・家族）社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金（確定拠出）／再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞社外技術研修参加費、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、図書購入補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助　等＜その他補足＞赴任手当、資格手当、テレワーク手当、役職手当、引越費用、帰省旅費補助、転勤赴任一時金、健康保険組合、慶弔見舞金、ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄、EAP（カウンセリング）サービス、社内クラブサークル活動支援、定年再雇用、労働組合、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立: 1997年6月

従業員数: 22,108名

上場市場名: 非上場

資本金: 101百万円

売上高: 150,700百万円

平均年齢: 35.4歳

株式会社テクノプロについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.technopro.com/

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求人コード 3010752850

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職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（教育・採用担当）
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給与	＜予定年収＞　403万円～476万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：259,000円～306,000円　固定残業手当/月：77,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　336,000円～397,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定。　※会社業績・個人業績に応じて、別途、インセンティブ・決算賞与を支給。　■賃金改定：年1回　■賞与：年2回　※決算賞与を支給する場合あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　テクノプロ・デザイン　大阪支店　住所：テクノプロ・デザイン社：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7Ｆ　勤務地最寄駅：ＪＲ線／大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

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