アルカディア・システムズ株式会社 大阪◆自社サービス開発◆SE◆導入から開発まで一貫して関われる！／クラウド・モバイル化も検討の拡大期

大阪◆自社サービス開発◆SE◆導入から開発まで一貫して関われる！／クラウド・モバイル化も検討の拡大期

■採用背景：
開発体制の強化に伴い、医療向け自社製品の設計／開発にご参画頂ける方の募集をしております。ゆくゆくはクラウド化やAI拡張などを進めたいと関上げており、開発の幅を広げて挑戦いただける環境です。
■職務内容：
企画、提案、設計、プログラミング、テスト、導入
■開発するシステム：
当社のシステム「Seraph」の開発をお任せします。
https://arc-mec.com/system/
「Seraph」は医療機関の人工透析における労力を縮小しトータルで効率化、支援する透析業務支援システムです。「Seraph」は当社がもともと開発・販売を手掛けていた医療機器管理システム「CEIA」から派生しお客様の要望をもとに開発したシステムです。
■製品概要：
医療機関における機器管理や業務支援を行う製品です。
【OS】Windws、Linax
【開発言語】C#、VB、PHP
【ミドルウェア】MySQL、Oracleなど
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
現在PLが1名、PG2名が在籍しております。現状専任としてSEがいない組織のため、PL、PMと早期にキャリアアップしていただくことも可能です。

■開発体制：
・少人数で風通しのいい職場です。システムへの改善案等、エンジニアの意見を尊重する環境です。
・Redmineを活用したアジャイル開発手法を取り入れています。競合他社に負けない製品を目指してメンバー全員で日々アイデアを出し合っています。
・今後クラウドやWeb／モバイル向けの案件も控えていますので、新しいことにチャレンジしたい方は大歓迎です。

■当社について：
当社は医療機器管理システムのパイオニアとして医療機器管理システム「CEIA」や運動支援システム「ヘルサポ」を始めとして幅広い事業を展開しております。その為事業ポートフォリオが頑強であり新事業へのチャレンジが可能となっております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングの実務経験が３年以上ある方

■歓迎要件：
・単体テスト、結合テストの経験がある方
・上流工程の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F
勤務地最寄駅：新大阪駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
「新大阪」駅　７番出口　徒歩５分
【変更の範囲：無】（転勤：無）

＜転勤＞
無
特記事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円

＜月額＞
458,333円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収:年俸制となります（上記年収には残業時間20時間を含んでおります。）
■昇給：基本給＋評価給（年に一度評価に基づいて見直し）
■年収例：578万円／入社5年 固定月給48万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：財形、育児休業取得実績あり、役職手当、超過勤務手当(月間180時間以上）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり、資格手当あり
（対象資格試験の受験料全額支払と、報奨金給付）
■月一回、社内の勉強会や情報交流会を定期的に設けて、教育体制を充実し、技術力アップを図っております。

＜その他補足＞
■資格取得補助制度■住宅支援：独身社員に対し、通勤圏の拡大による身体的負担の軽減と、近隣での住宅確保に要する経済的負担の軽減を図るため、会社が契約した賃貸物件に入居でき、敷金・仲介手数料等を会社が負担します。■近畿電子産業健康保険組合の福利厚生の利用（保養所、ＪＴＢ・日本旅行契約保養所の利用に対し補助金有／コナミスポーツクラブの特別料金利用／ 契約医療機関での人間ドッグの利用負担／医師・保健師・看護師が２４時間・年中無休体制アドバイス制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、記念日休暇、夏期休暇
、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇