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【 東証上場 管理職候補 】 業界最先端の学生マンションデベロッパー／リーシングマネジメント

【 東証上場 管理職候補 】 業界最先端の学生マンションデベロッパー／リーシングマネジメント

管理職候補として、学生レジデンスの入居者募集営業や、プロパティマネジメント（募集力強化の為の戦略立案や企画立案）をお任せします。

●学生レジデンスとは
学生レジデンス＝入居資格が「学生」に限定されている学生マンションです。弊社は東京を中心に、学生賃貸物件を全国で約33,000室を取り扱っています。▽弊社の学生マンションホームページもご覧ください！
https://www.gakuman-tokyo.com/

●プロパティマネジメントとは
不動産のオーナーに代わって、不動産に関する管理・運用を行う業務のことを言います。オーナーに対して、高水準の入居率を維持するための募集戦略立案や企画立案を行います。

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●主な業務について
◎自社管理の国際学生宿舎・学生専用レジデンスのプロパティマネジメント業務


●求人のポイント
◎問い合わせは提携大学やインターネットからの100 ％反響営業
◎社用車での同行見学案内一切無し、通販率94％を超える不動産ＤＸ推進
◎閑散期は17：30～18：00／繁忙期でも19:30 には勤務終了する働きやすい環境
◎年末年始・ＧＷ・夏季休暇、それぞれ8～12連休の取得が可能

●配属部署の社員
◎配属部署60名中、中途採用社員が約半数で不動産賃貸業界の未経験者が多数
◎平均年齢は男性32歳、女性27歳、男女比5：5と若手活躍中
中途採用者の前職は不動産業界出身が1/3、その他2/3は旅行会社・各種メーカー・コールセンターなど、多種多様な業界出身が多く、各種研修プログラムも充実しています。

▽配属先の社員interview記事もぜひご覧ください！
https://www.maicom.co.jp/recruit/student_apartment/workstyle_ishii.html

●キャリアステップ
不動産業界未経験の場合、まずはリーシング部門（募集営業）にてプロパティマネジメント実務経験を積んでいただき、その他リーシング部門のグループリーダー（8-10名のマネジメント）、または企画部門にて集客戦略の立案・ＤＸ推進や
提携学校へのコンサルティング業務などキャリア志向に合わせて、重層的なキャリアプランを描くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
当社業務に興味を持ち、やる気のある方（業種不問）

＜勤務地詳細＞
東京駅前店
住所：東京都中央区八重洲1丁目3-22　 八重洲龍名館ビル4階
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：60分　残業：月10～30時間程度（繁忙期でも20時まで）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項はありません。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●営業成績に応じインセンティブ有（成績によりますが、月1~10万円程度）

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）※別途業績による決算賞与（8月）があります。

【モデル年収】
部長：1,100万円、課長：850万円、課長代理：650万円、主任：500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給いたします。
家族手当：子供の人数で変動
社会保険：社会保険完備です。
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格習得支援
宅建の資格取得のために通学講座や通信教育の費用を会社負担します。また、外部講師による講習実施など、教育の環境は整っています。

＜その他補足＞
旅行割引、社員持株制度、ストックオプションなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年間52日間の指定休制度
・GWや年末年始は1週間超の長期休暇を取得
・年次有給休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇など