株式会社ニッタマテリアル 【広島/転勤無し】設備・土木資材の法人営業◇未経験歓迎・研修充実◎既存中心／年収350～600万円

【広島/転勤無し】設備・土木資材の法人営業◇未経験歓迎・研修充実◎既存中心／年収350～600万円

■業務内容：
◇お客様である設備・土木業者の工事現場課題と向き合いながら、お客様と一緒に解決をするお仕事です。
◇新規のお客様を積極的に増やす営業ではなく、既存のお客様と長期的に関係を構築しながら共に成長を目指す営業スタイルです。
◇基本的には、設備・土木資材の商社として商品やサービスをご案内し、必要なものを必要な時に必要な分だけスムーズに提供します。段取り力、納期調整力、他部署（業務部や物流部など）との連携力が求められます。
◇営業としての経験を積んだら、現場での困りごとや課題を吸い上げ最適な提案をするなど、課題解決営業の比率を増やし活躍の場を広げることができます。
◇また、お客様の案件受注支援として情報提供やナレッジの共有を行うなど、お客様の受注を応援する活動もあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【扱う商品】配管資材、バルブ類、住宅設備機器、鋳鉄製品、コンクリート二次製品など
【サービス】書類・情報提供、現場配達納品、土木・フェンスエクステリア工事など
【訪問件数】1日に訪問する件数は現場も含めて3～5件程度
【営業エリア】東広島～岩国の物流拠点の対応可能エリア
当初はオフラインで接点を持ちやすいエリアを担当いただきますが、どの拠点でも仕事ができる環境を構築しているため、
担当エリアが広くなってもお客様に価値を提供できる体制を整えています。

＜未経験者も安心＞
◇半年間は教育期間として商品の出荷しながら商品知識を身に着け、現場配達を行いながら現場のお客様と接点を持ち、コミュニケーションを取りながらニーズ把握を行ってもらいます。（最長半年程度）
◇お客様からの要望や商談の内容見積の作成方法、スケジュール管理など指導していきますのでご安心ください。
慣れるまでは先輩営業がサポートします。独り立ちした後もチームで活動するので安心です。
◇お客様と共に課題を解決し、付加価値の提供レベルが上がれば早期のキャリアアップも可能です。

■当社の強み：
◇資材メーカーとの多様なネットワーク
創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。
◇配管資材の専門スタッフが多数在籍
パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定不可　※入社後限定解除可）

■歓迎要件：
・設備、土木現場管理経験者

※お客様の課題を見つけ、ともに解決するパートナーが営業のあるべき姿であり、お客様のお仕事をされた経験が大きな財産になると考えています。その経験を社内及びお客様に還元していただきたいです。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区南観音町17-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土曜・隔週休みの勤務時間は7:45～12:00です。■残業：平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。
■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円
■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円迄／月
家族手当：扶養1人当たり1万円
住宅手当：1万円～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・再雇用制度あり
・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり
・社員旅行あり（2年に1回程度）
・軟式野球部／フットサル部
・昼食補助（1食150円で指定業者のお弁当が頼めます）
・産業リハ制度（Remove社と契約し、週に1回理学療法士資格者に来社いただき社員の心身のケアができる環境を整えています）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜隔週・日曜・祝日