株式会社ニッタマテリアル 【広島】土木施工管理◇未経験歓迎・研修充実◎裁量を持って働ける／創業40年以上

【広島】土木施工管理◇未経験歓迎・研修充実◎裁量を持って働ける／創業40年以上

■業務内容：
土木、フェンスエクステリア工事現場を管理し、現場をスムーズ且つ安全に進める責任者を担っていただきます。
【具体的な業務】
現場のQCDSを管理し、より良いものにしていきます。QCDSとは、以下の4大施工管理の総称です。
・Quality（品質）：施工物の強度や安全性が基準内か、美観や提出書類は綺麗、工事成績評定は高いか等の品質管理
・Cost（原価）：人工、材料などが適正に収まり利益が出るようにするための原価管理
・Delivery（工期）：定められた（もしくはより短い）工事期間で竣工できるようにするための納期管理
・Safety（安全）：ケガや事故が起きないようにするための安全管理
上記の管理をバランスよく行っていくのが施工管理の役割です。
元請け業者様、下請け業者様、弊社の材料部門などと協力しながら、時には現場で実際に手を動かしながら関係者全員でより良い完成物を目指します。
ものづくりに思いのある方、チームで仕事をすることに喜びを感じる方にとっては天職と言える仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【扱う現場】下水管布設工事、水道管布設工事、フェンス据付工事等
工種の幅は増やしていきたいと考えているため、現状にとどまらず新しい工種にもチャレンジできます。
【現場エリア】広島市、東広島市、呉市、廿日市市の現場がメイン。
ノートパソコンを支給し事務所外でも管理作業ができるため、直行直帰も可能です。

＜未経験者も安心＞
先輩社員と行動を共にし、現場作業（現場の管理作業のみ）を経験しながら管理のイロハを学びます。成長度合いによりますが、1年程度で小さな現場から管理を任せていき、より大きな現場へステップアップを目指していただきます。

■魅力：
・小規模の会社のため、裁量もって働けます。
・やりたいと思う事に何でもチャレンジできる社風です。
・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。

■当社の強み：
◇資材メーカーとの多様なネットワーク
創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。
◇配管資材の専門スタッフが多数在籍
パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定不可　※入社後限定解除可）

■歓迎要件：
・現場管理経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区南観音町17-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:45～15:45 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。
■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円
■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年
【実績】中途入社1年目（30代男性）：年収500万円以上（月給制）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円迄／月
家族手当：扶養1人当たり1万円
住宅手当：1万円～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・再雇用制度あり
・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり
・社員旅行あり（2年に1回程度）
・軟式野球部／フットサル部
・昼食補助（1食150円で指定業者のお弁当が頼めます）
・産業リハ制度（Remove社と契約し、週に1回理学療法士資格者に来社いただき社員の心身のケアができる環境を整えています）

週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数75日

日曜・夏季・年末年始