株式会社ニッタマテリアル 【岩国・廿日市】配送管理◆未経験OK！3か月研修あり◆正社員・日勤のみ・日祝＋隔週土曜休

【岩国・廿日市】配送管理◆未経験OK！3か月研修あり◆正社員・日勤のみ・日祝＋隔週土曜休

■業務概要：
配送依頼を受け付け、配送計画を立て、倉庫で荷受けや出荷をして倉庫管理を行いながら、必要であれば自身も配送に出て現場のお客様に対応します。
将来的には、岩国デリバリーセンターの物流責任者を担っていただきます。

当社ではより正確に在庫データが管理できるように取り組んでいるため、入荷時に入庫処理だけでなくデータ上への登録も行っていただきます。
また、お客様に発注頂いてから短いリードタイムでお届けすることが弊社の強みであるため、素早く正確な出荷作業や配達納品対応が必要になります。
営業担当よりも現場のお客様と接する機会が多いため、ニッタマテリアルらしい迅速で爽やかな対応も求められます。
営業職へのステップアップとして物流業務を経験したいという方も大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細： 配送管理、入出荷、倉庫整理、配送、現場等でのお客様対応に携わっていただきます。
【扱う商品】パイプ等の配管資材、バルブ類、住宅設備機器など
【配達件数】5～10件程度
【配達エリア】廿日市～周南あたり

＜未経験者も安心＞
3カ月間は教育期間として先輩社員から知識や仕事内容を吸収していただきます。その期間に関しては広島本社へ通勤いただく予定です。

■魅力:
・やりたいと思う事に何でもチャレンジでき裁量もって働ける社風です
・業界自体はアナログですが、その中でもDXを積極的に進めている会社です。例えば、配送部門の管理をするのにアプリを自社で開発して3拠点の管理をしています。

■当社の強み：
◇資材メーカーとの多様なネットワーク
創業40年以上、建設業界に携わる建材屋として、各資材メーカーと強固なネットワークを構築しています。配管資材の仕入・供給だけでなく、設計コンサル様へのご提案等も行っています

◇配管資材の専門スタッフが多数在籍 パイプ・土木資材・住設機器といった建設資材に関して豊富な知識を持つスタッフが多数在籍しています。多種多様なニーズに合わせてバリエーション豊富な建設資機材を提案します

◇優れた情報収集力で、ニーズに応じた新規商材を開拓 蓄積されたネットワークを活かし情報収集力を発揮し、環境商材や土木関連資材など世の中のニーズを的確に捉えて新規商材を開拓しています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定不可　※入社後限定解除可）

■歓迎要件：
・営業へのステップアップを目指す方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
岩国DC
住所：山口県岩国市装束町1-6-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：広島県広島市西区南観音町17-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
教育期間である3カ月間は広島本社へ通勤いただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:45～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
土曜・隔週休みの勤務時間は7:45～12:00です。■残業：平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を基に総合的に判断致します。
■昇給：年1回　※2023年平均昇給額6千円
■賞与：年2回　※2023年実績3.9カ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円迄／月
家族手当：扶養1人当たり1万円
住宅手当：1万円～3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・再雇用制度あり
・確定給付企業年金制度（はぐくみ基金）あり
・社員旅行あり（2年に1回程度）
・軟式野球部／フットサル部
・昼食補助（1食150円で指定業者のお弁当が頼めます）
・産業リハ制度（Remove社と契約し、週に1回理学療法士資格者に来社いただき社員の心身のケアができる環境を整えています）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜隔週・日曜・祝日