セルプロモート株式会社 【新宿】インフラエンジニア◆運用保守のご経験のみでOK！ゆくゆく設計構築側へキャリアアップできます！

【新宿】インフラエンジニア◆運用保守のご経験のみでOK！ゆくゆく設計構築側へキャリアアップできます！

◇◆ご自身で選択できるキャリアコース制度／人事担当者が各エンジニアに1名付きキャリア選択をフォローしています！◆◇

大手企業様を中心に、コンサルティングファーム様などからの案件依頼を多数頂いている当社にてインフラエンジニアをお任せします。

■業務詳細：
まずは運用保守の案件から入っていただきます。その後、ご経験を積んでいただいた後、設計・構築案件へステップアップしていただきます。
ゆくゆくは以下のような業務をお任せします。

・Azure設計・構築
AzureのNativeサービス(仮想マシン/blob/Firewall/vnet等)の設計、構築、テストまでをお願い致します。
・クラウドVDI提案
お客様から提出された提案依頼書（RFP）の内容にあったAzureの構成を検討、見積、提案書の作成サポート
AzureAVDを提案予定、提案前に構成検討や技術確認を実施した上でRFP公示前から対応していただきます。
※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。

【変更の範囲：なし】

■入社後の流れ／フォロー体制：
入社後は専任の人事担当が１名付き、1ヶ月に1度、スキルアップのための面談を行っています。また、営業に対しての単価交渉等も人事にて行っており、営業との架け橋としてフォローしております。入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じて勉強会なども実施していますので経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。

■キャリアコース：
・『仲間入りコース』：当社のコアメンバーとして、会社創りにも積極的に参加するコースです。
・『FUMIDAIコース』：理想の企業の正社員をを指し、スキルや経験値ををめ、当社のエージェント事業から“推薦”する形で理想の実現をを指すコースです。
・『脱サラコース』：働ききの多様化に合わせ、フリーランスへの転転や、起業などもサポートするコースです。

■評価体制：
直近評価制度の見直しを行い、明瞭な体制に移行いたしました。単価×勤続年数にて年収が定められており、詳細に言語化されたスキルに応じた単価の一覧が全社員に公開されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・運用保守のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ時：クライアント先による】
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～328,600円
固定残業手当/月：36,800円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,800円～381,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：業績賞与（3月）
■昇給：年1回
■モデル年収：設計・構築：450～600万／PM職：700万円以上


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※3万円まで／月
住宅手当：※導入予定
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は専任のタレマネ(キャリア相談)、営業、エンジニアリーダーの3人体制でサポートします。1ヶ月に1回はスキルアップのための面談も行い、先輩社員もサポートしながら進めていきます。

＜その他補足＞
・副業可能
・生まれてきてくれてありがとう制度（誕生月に1日休暇取得）
・勉強会応援制度（年間6万円以内でUdemyや電子書籍を補助）
・出産祝い金制度（お子様1人につき5万円）
・社員旅行制度
・インフルエンザ予防接種(希望者のみ ※費用は全額会社負担)
その他：社内サークル制度、社内イベントをはじめとしてユニークな福利厚生がございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（3日） 、年末年始休暇（3日）、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇