更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社メドコム 【人事(採用担当)】医療業界のDXを推進/IPO準備中の成長企業/メディア掲載実績多数/フレックス

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【人事(採用担当)】医療業界のDXを推進/IPO準備中の成長企業/メディア掲載実績多数/フレックス

~医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」(自社サービス)を展開/医療のDX推進/大手病院を中心に29都道府県・61施設で導入実績あり(予定含む)~

■ポジション概要:
人事・採用担当として、幹部・各事業部と連携し、採用実務・採用計画および戦略策定をご担当いただきます。
今後事業拡大を見据える中で採用により力を入れるフェーズとなり、自分自身の働きが組織拡大、医療のDX化、ひいては人々の幸せを創ることに繋がっていきます。

■業務内容:
・母集団形成強化に向けた採用施策の検討/実行
・選考の運営/フォロー/進捗管理
・面接対応、候補者への魅力づけ
・入社後オンボーディング、エンゲージメント施策

その他、ご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。
・広報、マーケチームと連携した採用広報業務

【雇入れ直後:詳細は上記に記載】【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社で働く魅力:
◎フラットにコミュニケーションが取れる環境
役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨しています。社内でのコミュニケーションをフラットに、年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。
◎健康第一!医療領域の企業だからこその福利厚生
弊社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中途採用業務のご経験2年以上
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験
・人事評価、研修・育成、人材開発等のご経験

■歓迎条件:
・採用企画、採用広報の経験
・エンジニア採用の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※リモートワーク応相談(許可制)
【雇入れ直後:東京本社】【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,400円~540,550円
固定残業手当/月:56,300円~84,450円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
退職再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■本人および家族の人間ドック(オプションも含む)の費用負担(上限有り)
■シャッフルランチ制度
■リモートワーク応相談(許可制)
■資格取得支援制度・参考書購入補助
■福利厚生施設(宿泊施設・レストラン等)の割引プログラムあり
■時間有給の取得可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間有給休暇10~20日(入社日に10日付与)
(※時間有給取得可能)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要
株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすベンチャー企業です。

日本の医療機関はいくつも課題を抱えており、その1つに、業務の効率化を進めづらいということが挙げられます。
多くの医療機関では、医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXが用いられており、
業務DXへの取り組みが急務となっている一方で、個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりにより従前以上にICTツールへのセキュリティ要求が高まっています。
そのため、医療現場のDXに必要なICT基盤を構築出来ません。
所在地
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング14F
設立
2016年7月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
3,289百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://medcom.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010753306

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