更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社SAMURAI 【RA/CA経験者歓迎】新規事業開発兼CA(リーダー候補)◆若手20代領域/リモート・フレックス制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【RA/CA経験者歓迎】新規事業開発兼CA(リーダー候補)◆若手20代領域/リモート・フレックス制

【東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社/月1回出社/土日休み】
日本で先駆けたプログラミングスクールを運営しているスタートアップ企業の当社にて、2023年10月に「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業“キャリ活“が立ち上がりました。売上・組織も順調に拡大してますが、まだ未整備なところが多くプロジェクト推進や育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼CA(リーダー候補)をお任せできる方を募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒等)を様々な職種へ転職支援をします。
★キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策 等
★BizDev
・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行
・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり
・チームの結果を最大化するための組織作り
・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善
※約半年~1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10~15名のマネジメントが想定されます。

■組織構成:
20代を中心とした現在責任者含め12名(男性8名、女性4名)が在籍しています。今後3年で10倍の組織へ拡大を予定しております。毎月に1度は東京の本社に集まり、対面でのコミュニケーションも大事にしております。関東圏を中心に、静岡・新潟・長野・大阪在住のメンバーもいます。

■魅力:
・大手で人材紹介事業やダイレクトリクルーティングメディアの立上げ経験、HRTechのノウハウが豊富な魅力的な経営陣と共に働くことができます。
・立上げ当初からデータを見ながら事業運営をしているため、データドリブン、ファクトベースを意識した議論や戦略施策を実行する環境で成長ができます。
・四半期ごとに個人の売上達成率に応じて約3~6%をインセンティブで支給しております。頑張りに応じてしっかり給与に還元する仕組みがあるため、モチベーションを上げやすいです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須
・人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援の経験2年以上
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方

■歓迎要件:
・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験
・国家資格キャリアコンサルタントの有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
19~21時に面談が発生する場合がありますが、始業時間等を変更して、労働時間を調整しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,210円~453,310円
固定残業手当/月:97,790円~146,690円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
▽モデル年収
・530万 社会人3年目/人材業界未経験/メンバー
(基本給35万+インセンティブ110万)
・690万 社会人5年目/人材業界経験者/リーダー候補
(基本給45万+インセンティブ150万)
※オファー提示の際はインセンティブを含まない金額での提示となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限・規定有り)
家族手当:扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
配属部署によるオンボーディング有り

<その他補足>
・リモートワーク可能※職種により出勤が必要となる場合あり
・プログラミング受講
・複業・副業可能
・産休育休:育休取得中の社員が2023年12月現在6名

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※完全週休2日制(土日休み)
侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日)※暦通りにお休みを取ることが可能
家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)

会社概要

事業概要
■事業内容
・SAMURAI ENGINEER
・SAMURAI ENGINEER Blog
・SAMURAI ENGINEER Career
・SAMURAI TERAKOYA
・SAMURAI ENGINEER Biz
・キャリ活
所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F
設立
2015年3月
従業員数
101名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円
平均年齢
32.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sejuku.net/corp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010753387

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