株式会社しまなみ 【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇移住補助有◇店舗運営スキルを活かし地域貢献

【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇移住補助有◇店舗運営スキルを活かし地域貢献

◎店舗運営・店長経験者歓迎
◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です

＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／
※変更の範囲：会社の定める業務となります。

■職務詳細：
・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理）
・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等）
・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般
・地方自治体や官公庁、関係企業への対応
・諸事務、電話などの対応
・地域活性化に向けた業務全般
※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。

■入社後のサポート体制
お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。
※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など

■将来的にお任せする事
道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。

■1日の仕事の流れ
開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認

■所属先人員構成
各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。

■残業時間について
残業時間は23時間／月となります。
GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。
12月～3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。

■お仕事／しまなみの魅力情報：
「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。
（2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。

★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許
・小売業等で接客の経験のある方

＜勤務地詳細1＞
伯方S・Cパーク
住所：愛媛県今治市伯方町叶浦甲1668-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
道の駅よしうみいきいき館
住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
道の駅多々羅しまなみ公園
住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
ご希望の店舗への配属となります。

＜転勤＞
当面なし
※変更の範囲：会社の定める事業所となります。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均23h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面は同じです。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円
固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
299,000円～398,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有り　※昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～10,000円）
■賞与：有り　※業績による。（前年度実績年2回、0円～100,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定あり、福利厚生欄に記載有り
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅検討可、上限30,000円まで家賃補助有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤手当：通勤手当は本社（大浜町）から就業場所までを全額支給。（高速船代、ガソリン代、高速道路代は会社規定による）
■退職金共済加入
■育児休業取得実績あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■シフトにより月8回程度休みあり
基本的には土日祝がお休みですが、頻度は多く無いですが、土日祝の出社が必要な場合があります。また、観光施設へヘルプ業務に入って頂く事があります。（シフトにより調整）。