株式会社イワタ 【横浜/転勤無】法人営業≪未経験・第二新卒歓迎≫手厚いフォロー体制/産業機械の部品加工メーカー

【横浜/転勤無】法人営業≪未経験・第二新卒歓迎≫手厚いフォロー体制/産業機械の部品加工メーカー

≪未経験・第二新卒歓迎≫営業にチャレンジ！営業力抜群のベテランからしっかり営業ノウハウを伝授いたします/土日休み/転勤無し/新事業所立ち上げに伴うメンバー募集です★

■業務概要：
当社では関東圏に事業を拡大していく段階で新事業所の立ち上げを行いました。今回は、事業拡大に貢献して頂ける営業メンバーの募集となります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）既存顧客への営業活動（業務の5割）
◇顧客数：既存顧客30社ほどを担当します。
◇エリア：関東は静岡県東部～千葉県・埼玉県くらいまで担当します。
◇出張：ほぼなし※片道3時間程の日帰り出張はあります。1年に5回ないくらい。
◇訪問頻度：1日1～2件。自分でスケジューリングできます。
（2）電話・メールでのアポイントを通した新規顧客への営業（業務の5割）
◇飛び込み営業：無
◇顧客リスト、架電マニュアル：社長や役職者が作成。
◇アポ取得率：3/10回はアポの取得が出来ており、アポからの成約率は50%と高い数値を誇っております。
（3）その他、見積書作成、売上管理、各種資料の作成、電話応対

■取引先・商材について：
旭精機工業（株）、（株）アマダ、旭化成住工（株）、（株）ヤマザキマザック、リンナイ（株）など大手企業へ製品を卸しています。
部品を製造する産業用機械の金属加工を行っております。
具体的に、
・リンナイ様では給湯器内部の部品を製造するためのプレス機の製造。
・車のブレーキを作動させるためのブレーキホースをつくる機械の製造。どの車にも搭載されており、次世代の車にも必ず必要となる部品です。

■組織構成：
所長代理1名（30代）、パート1名の計2名
まず入社後は3名体制となります。今後も営業メンバーは増員していく予定です。

■入社後のフォロー：
入社後は、所長代理のもとOJTで学んでいただきます。3か月後くらいには独り立ちしていただく想定です。営業のマニュアルもご用意がございますので未経験でも安心してチャレンジ頂けます。また当社は営業マンの営業力には自信を持っております。入社する方が安心してひとり立ちできるように、ノウハウはしっかり伝授いたいします！
※入社後1か月は研修を北名古屋市の本社にて予定しています。ホテル宿泊代は会社負担です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎≫≪第二新卒歓迎≫
キャリアチェンジで営業職チャレンジしたい方、是非ご応募ください！
■歓迎要件：
・顧客折衝の経験がある方
・営業職にチャレンジしたい意欲のある方

＜勤務地詳細＞
関東営業所
住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央45番14号 村田ビル 802号室
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩1分の駅ちか
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～322,500円
その他固定手当/月：38,000円～64,500円

＜月給＞
228,000円～387,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※3.5か月（前年度実績）
■手当：
・皆勤手当（基本給の10％を支給）
・生産手当（基本給の10％を支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる
家族手当：配偶者：5000円 / 子ども：3000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数：2年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT（3～6か月）
■資格取得支援制度：有

＜その他補足＞
■定期健診
■制服貸与
■財形貯蓄制度有り
■福利厚生施設の利用が可能
■インフルエンザ予防接種の費用負担
■食事手当（夜20時まで勤務する場合、1500円/日を支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■土日休み（祝日は原則勤務）
※月1回、土曜日出勤有り