株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【人形町】人事・採用（部長候補）◇コンサルティング・買取査定・レンタカー等幅広い自動車事業を展開

【人形町】人事・採用（部長候補）◇コンサルティング・買取査定・レンタカー等幅広い自動車事業を展開

■ポジション魅力
人材採用は、今後の企業の未来を決める最重要項目として位置づけられているため、当社の採用担当（人材開発部）は、D&Dグループの会社経営・事業戦略を担う経営企画本部に属しています。
会社の意思決定に近いポジションで、経営の視点から採用に携われます。
・D＆Dグループ全体の採用部門の統括を担う、やりがいのあるポジションです。
・人事、採用に関わる仕組み作りを、裁量権もって取り組めます。
・経営陣に近い距離で、事業拡大に最前線で携われます。

■業務概要：
企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。
※株式会社D＆Dマネージメントで採用の上、D＆Dホールディングスに在籍出向していただきます。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業計画に沿った採用計画の立案／実行／評価／改善
・グループ採用部門の統括
・新たな人事制度の構築と運用、人材開発（教育・研修制度設計）
・採用活動の推進
・その他、付随する業務

■部署構成：
男性：2名
女性：3名
合計：5名

■キャリアパス：
・各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。
・採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行していただきます。
・採用計画～定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。
・ゆくゆくはD＆Dグループ全体を統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。

■出向先（株式会社D＆Dホールディングス）の事業内容：
・プライシング事業（自動車買取査定、残価保証）
・自動車賃貸借事業（レンタカー、カーシェアリング）
・ディーラー事業（三菱自動車、BYD）
・海外事業（自動車輸出、輸出代行）
・物流事業（商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣）
・車両修理事業（自動車板金、塗装、修理）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事管理職の経験5年以上
・50名以上の正社員の年間採用実績のある方

■歓迎条件：下記5つの要素を兼ね備えている方
・採用の勘所をおさえる力
・転職市場の分析力
・会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方
・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方
・自身が主体となって人事制度設計や組織開発ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線・都営浅草線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：530,000円～800,000円

＜月給＞
530,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月／12月）
■決算賞与（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社の規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤手当
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■住宅手当（当社の規定による）
■一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■バースデー休暇