関ケ原ゼネラル・サービス株式会社 【岐阜／関ヶ原駅徒歩5分】機械設計(ごみクレーン設計)／転勤無／社員寮・家族社宅完備／完全週休2日

【岐阜／関ヶ原駅徒歩5分】機械設計(ごみクレーン設計)／転勤無／社員寮・家族社宅完備／完全週休2日

■募集背景：
クリーンセンターで使用するクレーンやバケットなど専用機器の製造を行う当社にて設計業務を行っていただきます。環境に関わる仕事でニーズがなくなることはなく、またニッチな業界で全国的に特化した会社は限られており、競合も少ないため安定した売上となります。今回は人員強化のための増員募集となります。

■業務詳細：
具体的には、下記業務をお任せします。開発から検査、設置まで一連の工程をお任せします。
・お客様と仕様打合せ
・現地調査
・お客様からの要望をもとに図面作成
・製品完成後及び現地の動作確認
・技術提案
※案件の掛け持ちはなく１件1件に集中して担当することができます。
※打ち合わせや現地調査時に出張が発生しますが2か月に1回程度です。
※図面作成や製造の一部を外注することもあります。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務のやりがい：
クリーンセンターで使用されるクレーンやバケットなど社会のインフラを支える機器の設計業務を行うため、社会貢献性がある業務に携わることができます。また、お客様はクリーンセンターのお客様等のため市場がなくなることはなく、お仕事も安定しています。

■組織構成：
陸機事業部の中の技術部に配属されます。今現在はリーダー1名(40代)とメンバー1名(30代)、技術顧問が在籍しています。少数のため、日々相談をしながら助け合う風土があり働きやすい環境です。※技術顧問は技術部全体の指導をしています。

■当社について：
当社は関ヶ原製作所のグループ企業です。クリーンセンター向けクレーンの製造・保守メンテナンスを主軸に、カフェ運営など多彩なビジネスを展開しています。2021年10月には関東営業所も開設しており、安定した経営基盤を元にさらなる事業展開をめざします。

■当社の魅力：
環境に関わる仕事でニーズがなくなることはなく、景気に左右されず、安定的です。さらに環境施設は、延命化や大規模集中型に再編成が進んでおり、ゴミ排出量が増加しているため、市場はなくなりません。また、ニッチな業界で、全国的にもこれに特化した会社は限られており、競合も少ないです。特に当社は、開発・製造・設置・年次メンテナンスまで自社で全て行っており、より知識とスキルに優れたスタッフを配置できるため、お客様満足度も高いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AutoCADを使用した機械設計の実務経験者（年数不問)
・生産技術のご経験をお持ちの方
※機構設計、筐体設計不問です、一般的な図面作図ができるスキルがあればチャレンジ可能になります

■歓迎条件：
高卒：機械科
短大・大卒：機械工学に関する学部を卒業している方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067
勤務地最寄駅：JR東海道本線／関ヶ原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件・処遇は試用期間及び以降も変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円

＜月給＞
220,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）　※等級S～Eランクで査定。平均1回で3000円UPしています。
■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績：計5.5ヶ月分
■その他手当：残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当、出張宿泊手当、出張手当、出張交通費*公共交通機関は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※公共交通機関は全額支給
家族手当：2300～12000円／人、月※上限46000円
住宅手当：7700円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（技能検定、玉掛け、クレーン免許などの試験費用は全て会社負担）
■研修制度（通信教育、海外研修、中途社員研修、職制研修など）

＜その他補足＞
■住宅手当　社員寮　家族用社宅
■健康診断　健康相談　人間ドック　メンタルヘルスケア
■慶弔・災害見舞金
■結婚祝い金
■永年勤続祝金（勤続30年）
■文化・体育活動等の支援　会社運営の食堂・カフェの割引利用　フェスティバル・夏祭り・冬祭り等のイベント開催　海外研修など
■資格検定取得支援　各種セミナーの開催　通信教育等の学習支援　eラーニングや通信教育の提供や補助　図書購入費補助など
■社員食堂（会社補助有）
■特殊作業手当
■企業保険代理店（自動車保険割引や給与天引き）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日出勤した場合は、平日に代休を取得
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり