新明工業株式会社

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【豊田市／転勤無】経理※未経験歓迎！専門性を高める◇働き方・福利厚生◎自動車生産を支える設備メーカー

【豊田市／転勤無】経理※未経験歓迎！専門性を高める◇働き方・福利厚生◎自動車生産を支える設備メーカー

【豊田市／転勤無】経理※未経験歓迎！専門性を高める◇働き方・福利厚生◎自動車生産を支える設備メーカー

＼求人のポイント／
・国内外グループ17社の経理財務機能の中核を担う部門へ配属
・年休121日・残業20ｈ程度・リフレッシュ5連休など長期休暇も多数でワークライフバランス◎
・家族手当・住宅手当などの福利厚生充実

■職務概要： まずは日常的な経理業務からスタートし、将来的には経営にかかわる業務にも携わっていただきます。チームで協力して業務を進めるため、着実に成長できる環境です。
（1）主計業務（月次決算、年次決算、原価計算、現預金出納、経費精算etc）
（2）資産管理（実地棚卸の準備・立ち合い、固定資産登録・管理）
（3）デジタル化に向けた各種取組み 【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成： 配属先は6名で構成されています（男性2名、女性4名） 中途社員も在籍しており、和気あいあいとしながら業務を行っております。

■働く環境： 年休121日／土日休み／残業月20h程度／転勤無のほか、長期でお休みもあり、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。産休・育休制度を活用し、休み明けに戻ってくれる社員も多数います。

■当社の特徴：
（1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。
1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。
（2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
【第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎】
・経理業務への興味関心がある方（経理としてキャリアアップを目指したい方）
・PCスキル（PC基本操作、Excel）
・普通自動車運転免許 第1種

■歓迎条件:
・経理、会計関連の業務経験（経理部門のほか、会計事務所や金融機関出身者も歓迎）
・簿記資格保有者（日商簿記2級、日商簿記3級）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本館
住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20
勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:40～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円～274,900円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
218,500円～274,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,200円
家族手当：子15,000円(第5子まで)
住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/

＜その他補足＞
■30歳以下の独身者で実家から本社までの直線距離が30km以上の場合、入社から4年間住宅手当の支給があります（30歳到達時終了）
■家族手当
■組合行事（旅行等）
■健康保険組合の契約施設を格安で利用可
■リフレッシュ休暇制度
■確定拠出年金
■表彰制度：表彰＋賞金3～5万円支給
■功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者
■模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者
■善行賞：ボランティア活動地域貢献活動

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■リフレッシュ5連休制度、GW・夏季・年末年始