掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)更新日:2024/9/21(土)

株式会社ケーエムケーワールド

開発エンジニア(リーダー)◆受託・一括請負・客先常駐などあなたに合わせた開発環境

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

開発エンジニア(リーダー)◆受託・一括請負・客先常駐などあなたに合わせた開発環境

【経験言語不問/エンジニアの「やりたい!」を叶えます!上流工程に携わりたい方へ/社員の9割が在宅勤務/年休125日・残業20H程度】
受託・⼀括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトのリーダーをお任せします!

■業務内容:
(雇入れ直後)
多くのプロジェクトの中から、ご⾃⾝のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを⾃ら選定。
開発⼿法(ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど)や、⼯程(上流〜下流)、業界問わず参画可能です。(変更の範囲)会社の定める業務

■案件例:
・受託開発:グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発
└グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。
「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。
└開発環境:Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス
└工程:要件定義~開発、テスト

・客先常駐:外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発
└外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し、各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。
└開発環境:iOS/Android(ネイティブ、Webビュー)/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS
└工程:PM、サービスデザイン、要件定義~開発

■組織構成:事業部全体は50名程度です。エンジニアリング事業の中に複数グループがあり、現在マネージャーは合計2名。将来的にマネジメント業務に携わりたい方も大歓迎です!(最短2年で一般社員から部長まで昇格した実績あり)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本設計以降の開発経験が3年以上ある
・リーダー経験がある
(プレイングマネージャー、サブリーダー、チームリーダー、PL、PM)※規模・年数問わず
※学歴・言語不問※

■歓迎要件:
・プログラミング経験がある
(Java、C#、.NET、C、C++、PHP、Python等)
・SQLを使った開発経験のある
・要件定義のご経験がある
・WEB開発の経験がある
・スクラッチ開発の経験がある
・育成・教育に興味がある

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

■特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記または10時~19時※プロジェクトにより異なります残業:基本20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,756,764円~7,783,788円
固定残業手当/月:61,937円~101,351円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,334円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:決算賞与(4月)
※昇給、賞与については前年度業績によります。
※給与は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤交通費支給(上限3万円/月)
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、フォロー研修、階層別研修、外部研修、幹部育成研修
■資格取得報奨金制度(受検費、お祝い一時金支給)

<その他補足>
■資格取得支援制度
■育児・介護休業制度
■社員旅行(全額会社負担)
■新人歓迎会
■バーベキュー
■懇親会(補助金制度)
■花見
■忘年会(全額会社負担)
■サークル活動支援制度(テニス、ビリヤード、フットサル、登山 他)
■事業部長立候補制度(年齢・入社年次に関係なく新規事業立ち上げに挑戦できます)
■事業部FA制度(1年に1回、別事業部に移籍することができます)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔・冠婚葬祭、夏季休暇、年末年始 各指定日数付与
※入社6ヶ月後(試用期間終了後)に付与

会社概要

事業概要

■会社概要/事業概要:
「お客様にやさしいIT企業No.1の実現」をモットーに、幅広い分野で多くのユーザに信頼されるサービス、ソリューション、製品を提供しています。
・システムインテグレーション
・システムコンサルティング
・ECサイト構築
・iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発
・SNSサービス企画・開発

所在地

〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F

設立
2001年7月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010754151

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