東洋カーマックス株式会社

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社内SE/SI歓迎◎問い合わせ・運用～ローコード活用まで◆三菱UFJグループの安定基盤／福利厚生◎

社内SE/SI歓迎◎問い合わせ・運用～ローコード活用まで◆三菱UFJグループの安定基盤／福利厚生◎

◆◇SIer・SES出身の方も歓迎／企画段階から参画可／三菱UFJファイナンシャルG／社内システムの企画・構築・保守を上流から担っていただきます！ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます！／経験言語不問◆◇

■業務概要：
当社システム部にて社内システムの運用・保守を担っていただきます。ユーザー部と近い環境で業務遂行いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
◎当社稼働システムの運用管理業務全般
・運用マニュアル／手順書や作業ルールに沿ったオペレーション
・システム障害対応
◎ユーザー部からのシステム問合せ対応
◎システムの個別定型／非定型作業
◎PC、社内ITインフラ、ネットワーク環境の設定／保守作業
◎業務改善活動、ノーコード／ローコードツールを活用した内製化推進
◎システム事務管理作業

■当社で働く魅力：
＜働きやすさ＞
残業は月平均20時間程度。PCの起動時間のチェックや1分単位の残業申請等、残業時間の削減には力を入れて取り組んでおります。また完全週休2日制（土日祝）など、ワークライフバランスも整えやすい環境です。福利厚生も充実しています。
＜整った評価制度＞
当社は職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。
＜安定経営＞
パーキング事業やガソリンスタンド事業、オートリース事業、ソリューション事業等当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務系システムの運用保守の経験（3年以上）
・システム基盤（サーバー、ネットワーク）の運用保守経験、もしくは　基本的なシステム理解

■歓迎条件：
・システム開発経験

＜勤務地詳細＞
東京本部
住所：東京都中央区八丁堀4-13-1　東興ビル
勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
345万円～474万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～275,000円

＜月給＞
220,000円～275,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年額賞与：850,000円～1,500,000円
※賞与額は1年間の個人実績評価制度に基づき査定
※月平均残業時間:20時間
※残業代込みの想定年収:380万～515万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
住宅手当：一定条件を有する職員月2万2千円or1万7千円
寮社宅：社宅社員寮規定に該当する者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

＜定年＞
60歳
定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■指名&公募研修
■eラーニング制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度あり
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）加入。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

5日間連続休暇制度、年末年始6日
※有給休暇：初年度0日／2年目14日／4年目以降20日（最高）