更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/10/23(水)

株式会社クオカード

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【フルリモート】自社システム運用 ※QUOカードPay/運用設計・構築/裁量労働制/自由な働き方◎

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  • 正社員
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仕事内容

【フルリモート】自社システム運用 ※QUOカードPay/運用設計・構築/裁量労働制/自由な働き方◎

■採用背景:
現在、運用チームではQUOカードPayの安定稼働と業務効率化に向けて取り組んでいます。今後もユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計なども推進するため、増員採用を行っています。

■業務内容:
「QUOカードPay」のシステム運用をお任せします。システムの安定稼働のための運用管理や障害発生時の原因究明・復旧だけでなく、ユーザー体験を向上させるための運用設計や構築、新規開発に伴う運用設計など、課題解決に向けて主体的に取り組んでいただきます。
ご経験に応じて他チームと連携し運用の自動化、インフラ構築・保守等もお願いします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務内容
依頼や作業の真意を理解し、よりよい対応の提案・改善もお任せします。
・運用設計
・データ出力、データ補正
・メンテナンスや障害発生時の社内外への連絡、調整
・インフラ設定変更
・MSPからのアラート対応
・システム連携先企業や社内他部署からの問い合わせ対応(1日7件程)
・各サーバーのアカウント管理、リソース状況確認、レポート作成
・各作業の自動化

■運用体制:
4名のチームで対応しています。監視業務はMSPにアウトソース予定の為、定常的な夜勤はありませんが、障害発生時は土日・夜間の対応をお願いします。(昨年の年間の夜間及び休日の対応数は障害対応:4件)

■システム環境:
・DB:PostgreSQL
・インフラ:AWS
・監視ツール:Datadog /Sentry
・ドキュメント管理:Google Workspace
・プロジェクト管理:Backlog /Jira
・コミュニケーションツール:Slack

申請などの事務手続きは事務担当が担うなど、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。

■組織構成:
デジタルイノベーションラボはエンジニア、デザイナー合わせて25名程が在籍しています。運用チームは現在4名で、基本的に全員フルリモートで働いています。

■インタビュー:https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2024/03/27/110000
■採用LP:https://quo-digital.jp/

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システムの運用経験
・運用設計のご経験

■歓迎条件:
・インフラ構築や運用自動化のご経験
・SQLでのデータ出力、データ更新
・プログラミング経験

勤務地

<勤務地詳細>
デジタルイノベーションラボ
住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
裁量労働制のため、日によって7:00~15:30、10:00~18:30などの働き方や中抜けが可能

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※年棒制

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円

<月額>
424,900円~566,600円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定
■昇給査定年1回
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■基本情報
・PC貸与(MacBook Pro)

■スキルアップ支援
・必要な書籍購入し放題

■育児支援
・育児休業
・企業主導型保育園事業

■コミュニケーション支援
・社内懇親助成制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年間121日(土曜 日曜 祝日 年末年始5日)
・慶弔休暇
・教育休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇(子ども1人につき年5日※上限10日:有給)
・母性健康管理のための休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業
・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業
所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内
設立
1987年12月
従業員数
218名
上場市場名
非上場
資本金
1,810百万円
売上高
3,869百万円
経常利益
3,110百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.quocard.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010754394

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